Lo que funciona para las mujeres en el trabajo: Cuatro pautas que las mujeres trabajadoras deben conocer

Puntuación:   (4,5 de 5)

Lo que funciona para las mujeres en el trabajo: Cuatro pautas que las mujeres trabajadoras deben conocer (C. Williams Joan)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro es muy apreciado por sus consejos prácticos y bien documentados dirigidos a las mujeres trabajadoras, que abarcan diversos aspectos de los retos de género en el lugar de trabajo. Es apreciado por su enfoque interseccional y sus consejos adaptados a las distintas etapas de la carrera profesional de las mujeres. Aunque muchas reseñas destacan la minuciosidad del libro y su perspicaz contenido, algunas consideran que el estilo de redacción es deficiente o poco destacable.

Ventajas:

Consejos prácticos y bien documentados, perspectiva interseccional, relevante para las mujeres en cualquier etapa de su carrera, aborda retos reales en el lugar de trabajo, ofrece soluciones concretas, empoderamiento y perspicacia, buena mezcla de información académica y anecdótica, muy recomendable para las mujeres profesionales.

Desventajas:

Algunas reseñas mencionan un estilo de redacción menos atractivo, la percepción de que es una lectura decente pero no innovadora, y que puede no contener información sorprendente para quienes ya estén familiarizados con los temas tratados.

(basado en 45 opiniones de lectores)

Título original:

What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know

Contenido del libro:

«Detalla(n) de forma clara y vívida los dobles raseros y los callejones sin salida a los que se enfrentan tantas mujeres en el lugar de trabajo.» - Sheryl Sandberg, autora de Lean In «Si eres una mujer trabajadora en busca de la mejor guía de bolsillo para triunfar en el trabajo, aquí la tienes.» - Arlie Hochschild, autora de El yo externalizado y ¿Qué tal la familia? y otros ensayos A través del laberinto.

Otros datos del libro:

ISBN:9781479835454
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2014
Número de páginas:394

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)