Liderazgo para la innovación: Cómo organizar la creatividad del equipo y cosechar ideas

Opiniones de los lectores

El libro «Liderazgo para la innovación», del mismo autor que «Liderazgo y motivación», se centra en cómo influye el liderazgo en la innovación dentro de las organizaciones. Describe con eficacia los factores clave para el éxito de la innovación, los rasgos de las personas creativas y las características de los líderes innovadores, con el apoyo de estudios de casos. El texto sirve de guía inspiradora tanto para los líderes actuales como para los aspirantes que buscan potenciar la creatividad y la innovación en sus equipos.

Inspirador y bien documentado, el libro ofrece ideas prácticas sobre liderazgo e innovación, respaldadas por estudios de casos y definiciones claras. Los factores clave para el éxito de la innovación y las características de los líderes creativos se exponen con claridad. Se trata de una lectura valiosa y amena para cualquier persona interesada en potenciar la creatividad de los equipos.

Algunos lectores pueden encontrar el contenido excesivamente centrado en sectores específicos (como el de la automoción), lo que podría no ser aplicable a todos los campos. No se mencionaron críticas significativas, lo que indica una satisfacción general con el libro.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas

Contenido del libro:

Las nuevas ideas y las nuevas formas de hacer las cosas son uno de los principales ingredientes del éxito empresarial sostenido, pero ¿cómo se crean las condiciones adecuadas para la innovación? Liderazgo para la innovación ayudará a los lectores a crear un clima innovador que fomente el desarrollo de nuevos productos y servicios.

Basándose en ejemplos de la vida real, como Google, Honda y 3M, John Adair expone métodos prácticos para provocar el cambio en las organizaciones. Además de identificar las características de una organización innovadora, aborda temas clave como la organización para la creatividad en equipo, la motivación de las personas creativas, cómo aprovechar las ideas y cómo ser un líder y un miembro del equipo creativo.

Liderazgo para la innovación muestra cómo inspirar a los equipos para que vayan un paso más allá y generen el tipo de ideas que son la base del éxito futuro.