Las mujeres no preguntan: Negociación y brecha de género

Opiniones de los lectores

El libro «Las mujeres no preguntan» reta a las mujeres a reconocer su poder de negociación y las anima a abogar por sí mismas en diversos aspectos de la vida. Combina anécdotas personales convincentes con datos empíricos, lo que lo convierte en una lectura reveladora y potencialmente transformadora. Sin embargo, algunos lectores lo encontraron árido, excesivamente detallado y carente de estrategias personales prácticas.

El libro ofrece una visión enriquecedora de los estilos de negociación de las mujeres y de las barreras sistémicas a las que se enfrentan. Está basado en pruebas con anécdotas convincentes, ofrece un estímulo de confianza a las lectoras y anima a las mujeres a defenderse en la vida personal y profesional. Muchos lectores lo recomiendan como lectura obligada tanto para mujeres como para hombres.

Algunos lectores consideran que la redacción es árida y repetitiva, y que se centra excesivamente en las estadísticas en lugar de en consejos prácticos. Unas pocas críticas sugieren que, aunque el libro identifica los problemas a los que se enfrentan las mujeres, carece de soluciones concretas o estrategias personales. Algunos opinan que le vendría bien una investigación actualizada y un contenido más atractivo.

(basado en 55 opiniones de lectores)

Título original:

Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide

Contenido del libro:

El clásico pionero que explora cómo las mujeres pueden y deben negociar la paridad en sus lugares de trabajo, hogares y más allá Cuando Linda Babcock quiso saber por qué los estudiantes de posgrado varones impartían sus propios cursos mientras que a las estudiantes femeninas siempre se les asignaba como ayudantes, su decano le dijo: "Los hombres preguntan más.

Las mujeres simplemente no preguntan". "Basándose en la psicología, la sociología, la economía y el comportamiento organizativo, así como en docenas de entrevistas con hombres y mujeres en diferentes campos y en todas las etapas de sus carreras, Las mujeres no preguntan explora cómo nuestras instituciones, las prácticas de crianza de los hijos y las suposiciones implícitas disuaden a las mujeres de pedir las oportunidades y los recursos que se han ganado y merecen, perpetuando desigualdades que son fundamentalmente injustas y económicamente poco sólidas.

Women Don't Ask explica a las mujeres cómo pedir y por qué deberían hacerlo.