La disciplina de los equipos: Un libro de ejercicios mentales para obtener resultados en grupos pequeños

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «La disciplina de los equipos» destacan su valor como continuación de «La sabiduría de los equipos», haciendo hincapié en la importancia de comprender la dinámica entre la disciplina de equipo y la disciplina de un solo líder. Muchos críticos lo consideraron útil para los profesionales que trabajan con equipos, mientras que algunos expresaron su decepción respecto a su profundidad y originalidad en comparación con su predecesor. El libro incluye marcos y principios prácticos para mejorar el rendimiento de los equipos, aunque algunos lectores consideraron que le faltaba orientación concreta en ciertas áreas.

Muchos consideran que el libro es útil para consultores y personas que trabajan con equipos, y aprecian la claridad de sus principios y marcos para una dinámica de equipo eficaz. La distinción entre disciplinas de equipo y de un solo líder está bien articulada, y los ejercicios prácticos al final de cada capítulo se consideran beneficiosos. Contiene valiosas ideas sobre el funcionamiento de los equipos virtuales.

Algunos lectores creen que los primeros capítulos no aportan nuevas ideas significativas en comparación con obras anteriores, lo que hace que se sienta repetitivo. Los críticos también mencionan que el libro puede ser demasiado simplista y carece de profundidad, especialmente en lo que respecta a directrices concretas para aplicar los conceptos tratados. Además, algunos usuarios señalan problemas con los formatos digitales y la calidad de la escritura.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The Discipline of Teams: A Mindbook-Workbook for Delivering Small Group Performance

Contenido del libro:

"La disciplina de los equipos" - la guía indispensable para el éxito en equipos pequeños. El trabajo en proyectos modernos es un trabajo en equipo que requiere reacciones cada vez más rápidas y flexibles.

El éxito en grupos pequeños es cada vez más importante. Los autores del bestseller internacional "La sabiduría de los equipos", Jon Katzenbach y Doug Smith, han recopilado en este libro una guía práctica específica para equipos pequeños. Explican normas de comportamiento, marcos de referencia, métodos y técnicas esenciales para un rendimiento excepcional de los equipos.

También ofrecen conceptos y ejercicios pragmáticos sobre temas candentes como la experiencia de los jefes de equipo y los ejecutivos, así como de los equipos virtuales y globales. Una valiosa guía para cualquiera que desee alcanzar un gran éxito incluso en equipos pequeños.