Research in Organizational Change and Development
Research in Organizational Change and Development ofrece una plataforma especial para que académicos y profesionales compartan nuevos conocimientos basados en la investigación.
El volumen 21 continúa la tradición de ofrecer capítulos perspicaces y que invitan a la reflexión. Los artículos aportan nuevas perspectivas a cuestiones clásicas en este campo, como la complejidad organizativa, el liderazgo del cambio, la inteligencia emocional y el cambio interorganizativo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)