Inteligencia de novato: Por qué aprender supera a saber en el nuevo juego del trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Rookie Smarts», de Liz Wiseman, explica las ventajas de adoptar una mentalidad de novato en diversos entornos profesionales. Anima a los lectores a aceptar la inexperiencia como fuente de creatividad e innovación, y sugiere que las nuevas perspectivas de las personas menos experimentadas pueden dar lugar a avances significativos. A muchos lectores les pareció un libro inspirador y práctico, sobre todo para quienes desempeñan funciones directivas o se plantean cambiar de profesión. Sin embargo, algunas críticas señalan que el libro puede parecer extenso y carecer de pruebas concretas que respalden sus teorías.

Ideas inspiradoras y prácticas para el desarrollo profesional y el liderazgo.

Anima a los lectores a adoptar una mentalidad de novato, que fomenta la creatividad y la innovación.

(basado en 103 opiniones de lectores)

Título original:

Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work

Contenido del libro:

Bestseller Wall Street Journal.

¿Es posible dar lo mejor de uno mismo incluso cuando se está poco cualificado o se hace algo por primera vez? ¿Es posible, incluso después de décadas de experiencia, recuperar el entusiasmo, la curiosidad y la intrepidez de la juventud para afrontar nuevos retos? Con la mentalidad adecuada -con Rookie Smarts- se puede.

En un mundo que cambia rápidamente, la experiencia puede ser una maldición. Las carreras se estancan, la innovación se detiene y las estrategias se anquilosan. Ser nuevo, ingenuo e incluso despistado puede ser una ventaja. Para los trabajadores del conocimiento de hoy en día, el aprendizaje constante es más valioso que la maestría.

En esta guía esencial, la experta en liderazgo Liz Wiseman explica cómo recuperar y cultivar esa mentalidad curiosa, flexible y juvenil que se denomina "inteligencia de novato". Sostiene que los novatos con más éxito son cazadores-recolectores: atentos y buscadores, cautelosos pero rápidos como los bomberos, y hambrientos e implacables como los pioneros. Y lo que es más importante, identifica una raza de líderes a los que denomina "novatos perpetuos". A pesar de los años de experiencia, conservan su inteligencia de novatos, pensando y actuando con la mentalidad y las prácticas de estos novatos de alto rendimiento.

Rookie Smarts aborda las preguntas a las que se enfrenta todo profesional experimentado: "¿Se quedarán obsoletos e irrelevantes mis conocimientos y habilidades? ¿Un recién llegado joven e inexperto acabará con mi empresa o conmigo? ¿Cómo puedo mantenerme al día? "La respuesta es mantenerse fresco, seguir aprendiendo y saber cuándo pensar como un novato.

Rookie Smarts no es sólo para profesionales que buscan una renovación personal; es un recurso indispensable para todos los líderes que deben asegurarse de que sus plantillas siguen siendo vitales y competitivas.

--Laszlo Bock, Vicepresidente Senior de Operaciones de Personas, Google, Inc. y autor de Work Rules.