Corporate Innovator: A Guide Through the Labyrinth
La innovación es una prioridad absoluta para todo tipo de organizaciones, de todos los tamaños y formas, en todo el mundo. Pero la innovación no sólo se produce a nivel ejecutivo.
Las personas de una organización tienen grandes ideas que pueden hacer avanzar a la empresa. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los aspirantes a innovadores se encuentran con que sus organizaciones no son receptivas a las nuevas ideas. La burocracia, la dinámica de poder o cualquiera de las miles de barreras que dificultan el cambio real les ponen trabas.
Si tienes una idea nueva, ¿cómo puedes hacerla avanzar a través del laberinto de obstáculos en las filas de la organización? William Duggan, destacado experto en innovación y pensamiento estratégico, ofrece una guía para recorrer el laberinto que va de la idea a la aplicación.
Desvela los retos a los que se enfrentan los innovadores corporativos y ofrece consejos prácticos para comunicar las ideas con eficacia, conseguir la aceptación de los demás, ganar aliados y superar la resistencia o la oposición frontal al cambio. Duggan se centra en la estrategia y la táctica para conseguir apoyo dentro de la organización, y explora las conclusiones cruciales de la investigación psicológica sobre cómo reaccionan las personas ante las nuevas ideas.
Este libro presenta una serie de entrevistas con innovadores de éxito, así como el análisis de casos históricos que combinan una narración viva con ideas prácticas. Para todo aquel que en una organización se sienta frustrado por la falta de cambio, Corporate Innovator ofrece una hoja de ruta esencial para pasar de la idea a la acción.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)