Humanizar la experiencia a distancia mediante el liderazgo y el coaching: estrategias para mejorar las conexiones virtuales

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas perspectivas sobre las interacciones humanas, concretamente en la comunicación a distancia, combinando la investigación científica con soluciones prácticas para mejorar la productividad y la atención en diversos entornos.

⬤ Información perspicaz y relevante
⬤ métodos prácticos para la gestión de la comunicación a distancia
⬤ bien investigado con un enfoque en la neurociencia
⬤ combina la ciencia con estrategias procesables
⬤ mejora la comprensión de las interacciones humanas
⬤ esencial para los líderes y cualquier persona involucrada en el trabajo a distancia.

Algunos lectores pueden encontrar limitadas las expectativas iniciales de que el libro se centre únicamente en los retos del trabajo a distancia, ya que abarca aspectos más amplios de las relaciones humanas y la comunicación.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections

Contenido del libro:

Este libro responde a la creciente necesidad de comprender cómo podemos fomentar el bienestar, aumentar el compromiso y fortalecer las conexiones en contextos profesionales a medida que las interacciones humanas se vuelven cada vez más remotas.

A través de investigaciones y estudios de casos, los autores esbozan una paradoja: la tecnología digital que utilizamos para conectar con los demás puede hacer que nos sintamos menos conectados. Para entender lo que falta en las interacciones a distancia, los autores examinan el uso del espacio, las señales sensoriales, las dinámicas de grupo y los retos a los que se enfrentan las personas cuando no se satisface la necesidad innata de conexión humana. Aportan consejos prácticos para mejorar las experiencias a distancia, como formas de gestionar el estrés, evitar la sobrecarga cognitiva y prevenir el agotamiento. En última instancia, el libro pone de relieve lo que es posible cuando nos centramos no sólo en la cantidad y eficiencia de nuestras interacciones, sino también en la calidad y profundidad de nuestras conexiones humanas.

La relevancia contemporánea de este tema hace que el libro sea esencial para líderes, coaches, consultores y otros profesionales que trabajan a distancia, así como para estudiantes y personas interesadas que buscan mejorar sus experiencias personales y profesionales a distancia.