Humanizar la experiencia a distancia mediante el liderazgo y el coaching: estrategias para mejorar las conexiones virtuales

Opiniones de los lectores

Este libro ofrece valiosas perspectivas sobre las interacciones humanas, especialmente en la comunicación a distancia, explorando la neurociencia que subyace a estos retos y proporcionando estrategias prácticas para mejorarlas. Se considera una lectura esencial para cualquiera que navegue por las interacciones digitales, haciendo hincapié en un enfoque más centrado en el ser humano.

El libro ofrece valiosos conocimientos sobre las funciones cerebrales y métodos para mejorar la gestión de tareas, la productividad y la comunicación. Combina la investigación con soluciones prácticas, ha sido elogiado por su relevancia para el trabajo a distancia y ofrece perspectivas reveladoras sobre las interacciones digitales frente a las presenciales.

Algunos lectores pueden encontrar que el libro no se centra específicamente en los retos del trabajo a distancia, ya que también profundiza en interacciones humanas más amplias, que pueden diferir de las expectativas iniciales.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections

Contenido del libro:

Este libro responde a la creciente necesidad de comprender cómo podemos fomentar el bienestar, aumentar el compromiso y fortalecer las conexiones en contextos profesionales a medida que las interacciones humanas se vuelven cada vez más remotas.

A través de investigaciones y estudios de casos, los autores esbozan una paradoja: la tecnología digital que utilizamos para conectar con los demás puede hacer que nos sintamos menos conectados. Para entender lo que falta en las interacciones a distancia, los autores examinan el uso del espacio, las señales sensoriales, las dinámicas de grupo y los retos a los que se enfrentan las personas cuando no se satisface la necesidad innata de conexión humana. Proporcionan consejos prácticos para mejorar las experiencias a distancia, como formas de gestionar el estrés, evitar la sobrecarga cognitiva y prevenir el agotamiento. En definitiva, el libro destaca lo que es posible cuando nos centramos no sólo en la cantidad y eficacia de nuestras interacciones, sino también en la calidad y profundidad de nuestras conexiones humanas.

La relevancia contemporánea de este tema hace que el libro sea esencial para líderes, coaches, consultores y otros profesionales que trabajan a distancia, así como para estudiantes y personas interesadas que buscan mejorar sus experiencias personales y profesionales a distancia.