Guía del líder para la dirección de personas - Cómo utilizar las habilidades blandas para obtener resultados duros

Opiniones de los lectores

El libro es una guía para directivos y líderes modernos, que hace hincapié en el equilibrio entre la gestión y la dirección de personas, y aborda la evolución de las habilidades necesarias en la mano de obra actual. Los lectores aprecian sus ideas prácticas, su accesibilidad y su capacidad para provocar la reflexión sobre los estilos personales de liderazgo. Sin embargo, algunos reseñadores lo critican por carecer de aplicación práctica y contener definiciones teóricas, lo que sugiere una desconexión entre el contenido académico y la experiencia del mundo real.

⬤ Tema oportuno y relevante
⬤ enfatiza el equilibrio entre gestión y liderazgo
⬤ estilo claro y fácil de seguir
⬤ incorpora consejos y modelos prácticos
⬤ fomenta la reflexión y el crecimiento personal
⬤ adecuado para gestores nuevos y experimentados
⬤ accesible y atractivo.

⬤ Algunas críticas por no ofrecer suficiente aplicación práctica
⬤ percibido como excesivamente teórico y académico
⬤ informes de ejemplares dañados en el momento de la entrega.

(basado en 27 opiniones de lectores)

Título original:

Leader's Guide to Managing People - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Contenido del libro:

Un recurso muy valioso para que los líderes ocupados lo utilicen cuando tengan tiempo».

- Dr. Mark Pegg, Director Ejecutivo, Leadership Foundation for Higher Education.

Claro y conciso, con grandes anécdotas y rezumante de experiencia».

-Dr. K. D. Akabusi, MBE, MA, FPSA, Director Ejecutivo, The Akabusi Company.

El coaching, la motivación, la creación de equipos y la influencia son herramientas esenciales para sacar el máximo partido de las personas que nos rodean. Comúnmente descritas como «habilidades blandas», no hay nada de blando en el impacto que tendrán en el rendimiento de su empresa.

Este libro es su kit de herramientas para gestionarse a sí mismo, facilitar el rendimiento del equipo y sobrevivir y prosperar en tiempos de cambio.

Mejore ahora sus habilidades directivas para obtener los resultados empresariales que necesita.