Puntuación:
El libro ha sido bien recibido por su claridad, sus ejemplos prácticos y su eficaz comunicación de las habilidades de influencia. Los revisores aprecian su accesibilidad y la riqueza de los estudios de casos proporcionados, lo que lo convierte en un valioso recurso para el desarrollo profesional.
Ventajas:Redacción clara y lógica, ejemplos prácticos, fácil de entender, útil para aprender habilidades de influencia, rico en estudios de casos, agradable de leer.
Desventajas:Algunas reseñas no mencionan inconvenientes específicos, por lo que los posibles contras no están claramente definidos.
(basado en 9 opiniones de lectores)
Leader's Guide to Influence - How to Use Soft Skills to Get Hard Results
Preseleccionado para el Libro de Gestión del Año 2011 del CMI, en la categoría de Directivo Práctico. A Leader's Guide to Influence le mostrará cómo potenciar sus habilidades interpersonales y mejorar las relaciones laborales para que pueda obtener los resultados empresariales que desea.
Combinando las muy populares áreas de influencia y liderazgo, este libro le mostrará cómo aumentar su eficacia interpersonal aprendiendo a trabajar con más éxito con quienes le rodean, ya sean personas a las que dirige, colegas, clientes o socios comerciales. A través de una combinación de ejercicios prácticos, estudios de casos y consejos sensatos, este libro le muestra cómo: - Aumentar su confianza e impacto. - Comunicar con mayor eficacia.
- Aprender diferentes herramientas, técnicas y enfoques para trabajar con distintos tipos de personas. - Escuchar y preguntar con eficacia.
- Desarrollar la compenetración y la empatía. - Mejorar la retroalimentación.
- Afrontar situaciones difíciles y conflictos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)