Gracia bajo presión: Liderando a través del cambio y la crisis

Opiniones de los lectores

Grace Under Pressure», de John Baldoni, es una guía para que los líderes naveguen por el cambio y la crisis con empatía y resiliencia. El libro, estructurado en cuatro partes principales, ofrece consejos prácticos, autoevaluaciones y preguntas para la reflexión, lo que lo convierte en un valioso recurso para mejorar las habilidades de liderazgo en tiempos difíciles. Sin embargo, algunos lectores encontraron los debates vagos y menos prácticos de lo que esperaban.

El libro ofrece ideas prácticas y aplicables para los líderes, se centra en la importancia de la empatía y la resiliencia, presenta capítulos breves y atractivos, incluye preguntas de reflexión y autoevaluaciones, y es fácil de leer, por lo que resulta adecuado para la reflexión diaria. Ofrece ejemplos del mundo real y anima a los líderes a cuidar de sus equipos y de sí mismos durante las crisis.

Algunos lectores consideraron que el contenido era vago y carecía de aplicaciones concretas, y expresaron su deseo de que se profundizara más en los conceptos. Unos pocos comentaristas señalaron la redundancia y opinaron que, aunque el enfoque en el bienestar de los empleados es importante, puede simplificar en exceso las complejidades del liderazgo durante las crisis.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

Grace Under Pressure: Leading Through Change and Crisis

Contenido del libro:

¿Cómo pueden los líderes "mantener la realidad" en tiempos difíciles? Gracia bajo presión: Liderar a través del cambio y la crisis se centra en tres cosas que los líderes deben hacer cuando el cambio y la adversidad golpean: cuidar de su gente, cuidar de sí mismos y prepararse para el futuro. Y deben hacerlo todo con un sentido de la gracia: con calma, serenidad y compasión.

John Baldoni se ha forjado una carrera como coach de ejecutivos muy solicitada, en la que ha tenido el privilegio de trabajar con altos directivos de prácticamente todos los sectores, desde el farmacéutico hasta el inmobiliario, pasando por los productos envasados, la automoción, las finanzas o la sanidad. Aquí comparte su experiencia, centrándose en cómo los líderes deben prepararse para el cambio centrándose en lo que más importa: su gente.

Entre los temas que Baldoni explora se encuentran el miedo y la pérdida, así como la empatía, la resiliencia y la esperanza. Este libro también proporciona una hoja de ruta para los líderes que buscan crear comunidad mientras afrontan los retos venideros con dignidad y gracia.