Gente corriente, liderazgo extraordinario: Cómo marcar la diferencia independientemente de tu cargo, función o autoridad

Opiniones de los lectores

Everyday People, Extraordinary Leadership de Kouzes y Posner hace hincapié en que el liderazgo es accesible a todo el mundo, independientemente de su título formal. El libro se basa en décadas de investigación y presenta cinco prácticas fundamentales de liderazgo ejemplar, apoyadas en historias personales. Aunque muchos lectores elogian sus ideas prácticas y su aplicabilidad, algunos críticos opinan que le falta profundidad a la hora de proporcionar habilidades concretas de liderazgo.

El libro está ampliamente documentado y ofrece técnicas prácticas para desarrollar habilidades de liderazgo. Hace hincapié en que cualquiera puede liderar, apoya diversos conceptos de liderazgo, incluye inspiradoras historias de la vida real y es adecuado tanto para líderes noveles como experimentados.

Algunos lectores consideran que la naturaleza anecdótica del libro es insuficiente para enseñar habilidades concretas de liderazgo, y otros sugieren que se lee más como una narración que como una guía sólida de liderazgo.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Everyday People, Extraordinary Leadership: How to Make a Difference Regardless of Your Title, Role, or Authority

Contenido del libro:

De los autores de The Leadership Challenge , Everyday People, Extraordinary Leadership es un TLC para colaboradores individuales. El liderazgo no tiene que ver con la posición, el poder o el lugar, sino con el comportamiento.

Se trata de lo que haces, no de quién eres. Desde la primera edición de The Leadership Challenge en 1987, Kouzes y Posner han dicho que «el liderazgo es cosa de todos». Sin embargo, a excepción de The Student Leadership Challenge, no han escrito (todavía) un libro específicamente para quienes no desempeñan funciones formales de liderazgo en las organizaciones.

Casi todos los ejemplos de las 6 ediciones de TLC son personas que desempeñan funciones directivas en el lugar de trabajo. Este libro se dirige al público al que no llegan los libros anteriores: personas que no desempeñan funciones formales de liderazgo.

Ya existe un taller de Liderazgo es cosa de todos (LIEB) con materiales ofrecidos a través de Workplace Learning Solutions, que este libro complementará. Everyday People, Extraordinary Leadership se basa en el material de las obras existentes y es coherente con el marco TLC, pero añade todas las nuevas historias relacionadas con este público en particular.