Empieza por qué: Cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar

Opiniones de los lectores

El libro «Start With Why» (Empieza por qué) de Simon Sinek subraya la importancia de entender y comunicar tu propósito («Por qué») en el liderazgo y los negocios. Presenta un modelo conocido como el «círculo de oro» que propone que los líderes y las organizaciones de éxito empiecen por el «Por qué» para inspirar lealtad y confianza. El libro está lleno de anécdotas de líderes y empresas notables, que muestran cómo un sentido claro del propósito puede conducir a un éxito duradero. Sin embargo, algunos lectores han señalado que el libro tiende a ser repetitivo y largo para un concepto que podría resumirse de forma más sucinta.

⬤ Muy inspirador y sugerente; muchos lectores encontraron transformador el concepto central.
⬤ Bien estructurado y rico en ejemplos de líderes y empresas de éxito.
⬤ La idea de «empezar con el porqué» resuena en muchos lectores y anima a una reflexión más profunda sobre el propósito en el liderazgo.
⬤ Recomendado para cualquier persona en una posición de liderazgo que busque crecer y mejorar.
⬤ Un estilo de escritura atractivo que mantiene el interés de los lectores.

⬤ Muchos lectores encontraron el libro repetitivo, mencionando que los mismos ejemplos e ideas se presentan varias veces.
⬤ Algunos opinan que podría haber sido mucho más breve, con una presentación más concisa de las ideas.
⬤ A algunos lectores les costó ver cómo se aplicaban los conceptos a sus puestos específicos fuera de los puestos de liderazgo de alto nivel.
⬤ Los pequeños defectos de imprenta en algunos ejemplares se señalaron como un problema menor.

(basado en 4671 opiniones de lectores)

Título original:

Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Contenido del libro:

El bestseller inspirador y transformador del autor de LOS LÍDERES COMEN LOS ÚLTIMOS y JUNTOS ES MEJOR.

En 2009, Simon Sinek inició un movimiento para ayudar a las personas a inspirarse más en el trabajo y, a su vez, inspirar a sus colegas y clientes. Desde entonces, el poder de sus ideas ha conmovido a millones de personas, entre ellas más de 28 millones que han visto su charla TED basada en START WITH WHY, el tercer vídeo TED más popular de todos los tiempos.

Sinek parte de una pregunta fundamental: ¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, influyentes y rentables que otras? ¿Por qué algunas consiguen una mayor fidelidad de clientes y empleados? Incluso entre los que tienen éxito, ¿por qué tan pocos son capaces de repetir su éxito una y otra vez?

Personas como Martin Luther King Jr., Steve Jobs y los hermanos Wright tenían poco en común, pero todos empezaron por el POR QUÉ. Se dieron cuenta de que la gente no comprará realmente un producto, servicio, movimiento o idea hasta que entienda el PORQUÉ que hay detrás.

EMPIEZA POR EL PORQUÉ muestra que los líderes que han tenido mayor influencia en el mundo piensan, actúan y se comunican de la misma manera, y es lo contrario de lo que hacen los demás. Sinek llama a esta poderosa idea El Círculo Dorado, y proporciona un marco sobre el que se pueden construir organizaciones, liderar movimientos e inspirar a las personas. Y todo empieza con el PORQUÉ.