El directivo empoderado: Habilidades políticas positivas en el trabajo

Título original:

The Empowered Manager: Positive Political Skills at Work

Contenido del libro:

La capacitación crea las condiciones para un alto rendimiento, especialmente para los mandos intermedios e inferiores. Las culturas con poder atraen y retienen el talento. Producen altos logros, alta responsabilidad y alto compromiso.

The Empowered Manager descubre una hoja de ruta para crear una cultura más responsable en el fragmentado y virtual mundo actual. El autor de bestsellers Peter Block es un auténtico visionario: autor del clásico Flawless Consulting, su obra trata sobre la capacitación, la dirección, la responsabilidad elegida y la reconciliación de la comunidad. En este libro, vuelve su mirada hacia la gestión para renovar nuestros esfuerzos por crear un cambio en la jerarquía tradicional. Veinte años después del libro original, Block habla de por qué es tan difícil abrir la puerta a la capacitación y, lo que es más importante, hacer que la gente la atraviese. Es más importante que nunca crear una cultura en la que todos los miembros de una organización sean tratados como empresarios, haciéndoles dueños de su papel y sus responsabilidades. Esto se enfrenta a la realidad de que la mayoría de los empleados quieren seguridad, no la aventura de la potenciación.

Peter mejora la primera edición del libro reconociendo el deseo de dependencia de los empleados. Su añoranza de los días en que un empleo conllevaba una promesa de futuro y las empresas se preocupaban más por el producto y las personas que por el dinero.

Esto está escrito principalmente para la gente del medio. Buenos directivos y empleados que se preocupan más por hacer un buen trabajo y tratar bien a la gente que por la ambición y llegar a la clase dirigente. En la clase media alta y por debajo de ella es donde más se necesita una buena gestión. Que se base en la valoración de los puntos fuertes y deje espacio al talento para que se extienda y alcance sus objetivos. Casi independientemente de los puntos de poder de la gente de arriba. Este libro le muestra cómo un nuevo enfoque de la gestión capacita a todos los empleados en todos los niveles, y culmina en mejores resultados empresariales para toda la organización.

⬤ Ayudar a dar forma a una cultura de compromiso.

⬤ Desarrollar las habilidades políticas para negociar con éxito.

⬤ Asumir la responsabilidad de sus acciones.

⬤ Aprender a fracasar y afrontar los contratiempos con valentía.

Si se siente controlado por la burocracia, no recompensado por su creatividad y, desde la distancia, impotente para controlar su propio destino, este libro es el soplo de aire fresco que su carrera estaba deseando. Los consejos atemporales de un maestro de la estrategia empresarial, junto con un marco para una gestión más eficaz, hacen de El directivo con poder una guía de lectura obligada para cualquiera que haga negocios hoy en día.