El ciclo del impacto: Lo que deben hacer los coaches instruccionales para fomentar poderosas mejoras en la enseñanza

Título original:

The Impact Cycle: What Instructional Coaches Should Do to Foster Powerful Improvements in Teaching

Contenido del libro:

Jim Knight es uno de los sabios del coaching. Su pozo es profundo; extrae de él las mejores herramientas de los profesionales, la sabiduría de la experiencia y los conocimientos basados en la investigación. Y nunca pierde de vista el panorama general: el objetivo de todo esto es tener más impacto en esta vida que tenemos la suerte de vivir".

--MICHAEL BUNGAY STANIER, Autor de El hábito del coaching.

"El coaching bien hecho puede ser la intervención más eficaz diseñada para el rendimiento humano. El trabajo de Jim Knight me ha ayudado a comprender los detalles de cómo puede y debe hacerse un coaching eficaz." --DR.

--DR. ATUL GAWANDE, cirujano, investigador en salud pública y autor de The Checklist Manifesto.

Identifique... Aprender... Mejorar.

Cuando se trata de mejorar la práctica, pocos textos profesionales pueden rivalizar con el impacto que tuvo Instructional Coaching de Jim Knight. Para cientos de miles de educadores, Jim tendió un puente entre la sala de profesores y el aula ofreciendo un modelo de PD mucho más colaborativo, respetuoso y eficaz para alcanzar la excelencia en la enseñanza.

Ahora, una década de investigación y cientos de servicios internos después, Jim lleva ese trabajo un paso más allá con El ciclo de impacto, un ciclo de coaching educativo totalmente nuevo para ayudar a los profesores y, a su vez, a sus alumnos a mejorar de forma clara y cuantificable.

Quintaesencia de Jim, El Ciclo de Impacto viene cargado con todas las herramientas posibles para ayudarle a alcanzar sus objetivos de coaching, comenzando con un completo programa de vídeo, sólidas listas de comprobación y un modelo de Manual de Instrucción. Rápidamente, aprenderá a.

⬤ Interactuar y dialogar con los profesores como socios.

⬤ Guiar a los profesores para que identifiquen objetivos emocionalmente convincentes, medibles y centrados en el alumno.

⬤ Establecer objetivos de entrenamiento, planificar estrategias y supervisar el progreso para un impacto óptimo.

⬤ Utilizar vídeos de estilo documental y estudios de casos basados en texto como modelos para promover la máxima claridad entre los profesores y la resolución proactiva de problemas.

⬤ Agilizar la inscripción de profesores, la recopilación de datos y la escucha profunda.

Jim escribe: "Cuando crecemos, mejoramos y aprendemos, cuando nos esforzamos por convertirnos en una versión mejor de nosotros mismos, aprovechamos algo profundo en nosotros que ansía ese tipo de crecimiento." Lee El ciclo del impacto y pronto descubrirás cómo puedes perfeccionar continuamente tu práctica para ayudar a profesores y alumnos a desarrollar todo su potencial.

Ver el vídeo de Jim Knight sobre el Ciclo del Impacto: