Decisiones en materia de jubilación

Título original:

Retirement Decisions

Contenido del libro:

La primera oleada de la generación del baby boom, compuesta por 78 millones de personas, está alcanzando la edad de jubilación. Se espera que el número de personas de 62 años, la edad más temprana para tener derecho a las prestaciones de la Seguridad Social para trabajadores jubilados, sea un 21% mayor en 2009 que en 2008.

Además, para 2030, se prevé que el número de trabajadores que respalden a cada jubilado sea de 2,2, frente a los 3,3 de 2006. Este cambio demográfico plantea retos para la economía, los ingresos fiscales federales, los programas nacionales para la tercera edad y la seguridad financiera de las personas durante la jubilación. Para quienes pueden trabajar más tiempo, una jubilación más tardía puede fortalecer la economía y también los ingresos de los jubilados al posponer el momento en el que las personas empezarán a cobrar prestaciones de jubilación en lugar de trabajar.

Un amplio abanico de factores, entre los que se incluyen las características de los planes de prestaciones de las empresas, las finanzas personales, las normas sociales, la salud y las actitudes individuales, influyen en las decisiones de los trabajadores sobre cuándo jubilarse. Las políticas federales también pueden desempeñar un papel: entre ellas se incluyen la Seguridad Social, Medicare y las políticas fiscales relacionadas con determinados planes privados de salud para jubilados y planes de pensiones de prestación definida (BD) y de aportación definida (CD).

1 Identificar tanto los incentivos que plantean estas políticas como la medida en que los trabajadores responden a ellas puede ayudar a informar a los responsables políticos a la hora de estudiar formas de abordar los retos demográficos a los que se enfrenta la nación. Para determinar en qué medida las políticas federales -directa e indirectamente- ofrecen incentivos e influyen en las decisiones de los individuos sobre la edad a la que se jubilan, los autores se han planteado las siguientes preguntas: (1) ¿Qué incentivos ofrecen las políticas federales sobre cuándo jubilarse? (2) ¿Cuáles son las pautas de jubilación recientes, y existen pruebas de que los cambios recientes en los requisitos de la Seguridad Social hayan dado lugar a jubilaciones más tardías? (3) ¿Existen pruebas de que el seguro médico privado y las prestaciones de jubilación con ventajas fiscales hayan influido en el momento de la jubilación? Esta es una versión revisada y extractada.