Contenido del libro:
Joost y Pim, conocidos como Corporate Rebels, se han propuesto que el trabajo sea más divertido.
Renuncian a sus frustrantes empleos corporativos para visitar las empresas más inspiradoras del mundo. Comparten lo que han aprendido hasta ahora mientras tachan su famosa lista de cosas por hacer.
Este libro es para quienes saben que su lugar de trabajo puede y debe ser mejor. Tanto si formas parte del equipo directivo como si eres un rebelde asfixiado por el dogma corporativo o un directivo atrapado en un sistema roto: ¡este libro es para ti!
«Se llaman a sí mismos Rebeldes Corporativos, pero también se les podría llamar exploradores: Buscadores de la máxima felicidad de los empleados».
FD (periódico financiero holandés)
«Un libro sin tonterías para todos los empleados, profesionales de RRHH y líderes empresariales que quieran crear lugares de trabajo radicalmente inspiradores».
Katarina Berg, Directora de RRHH de Spotify.
El blog Corporate Rebels se lee en más de 100 países y ha aparecido en The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian y la BBC. Los autores han sido incluidos en la lista de los 30 mejores pensadores emergentes en gestión y han ganado el premio Thinkers50 Radar 2019.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9789083004891 |
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| Encuadernación: | Tapa blanda |
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