Conversaciones profesionales: Cómo sacar lo mejor de su reserva de talentos

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Título original:

Career Conversations: How to Get the Best from Your Talent Pool

Contenido del libro:

Retenga su talento con un enfoque proactivo del desarrollo de los empleados, una conversación cada vez.

Cuando los empleados son felices en el trabajo, la energía y la creatividad que poseen son prácticamente ilimitadas. Pero muchos directivos están mal equipados para hablar y calibrar la satisfacción profesional de sus empleados, y se arriesgan a perder su talento en favor de sus competidores. Conversaciones sobre la carrera profesional es su guía para desarrollar las habilidades necesarias para mantener conversaciones eficaces sobre la carrera profesional con su personal, proporcionando instrucciones paso a paso sobre cómo incorporar esta capacidad a su rutina de liderazgo.

Nunca ha sido tan fácil para los empleados buscar otras oportunidades laborales. Las empresas de búsqueda y plataformas en línea como LinkedIn hacen que el peligro de que la competencia le robe a sus mejores empleados sea demasiado real. Para interesarse de forma activa, dinámica y genuina por la satisfacción y el desarrollo profesional de sus empleados, los líderes necesitan las habilidades y los conocimientos necesarios para mantener conversaciones continuas sobre la carrera profesional.

Repleto de estudios de casos, ejercicios prácticos y reflexiones clave, el experto en desarrollo profesional Greg Smith explica cómo los directivos pueden guiar a sus empleados para que alcancen la satisfacción profesional interesándose por su desarrollo de forma activa, dinámica y continua.

⬤ comprométase con los empleados en sus aspiraciones profesionales.

⬤ Escuchar críticamente y generar confianza.

⬤ Ayudar a los empleados a reinventarse para el futuro del trabajo.

⬤ Ganar autopercepción y convertirse en un líder más eficaz.

⬤ empatizar con las necesidades del personal y responder a ellas.

Career Conversations es una lectura obligada para los líderes actuales y futuros de las organizaciones, directores de Recursos Humanos, profesionales de RR.HH., altos ejecutivos, supervisores, gerentes y propietarios de empresas. Este libro le ayudará a guiar a sus empleados a lo largo de su carrera profesional y, a su vez, a que su empresa prospere.