Cambio profundo: Descubrir al líder interior

Opiniones de los lectores

Deep Change», de Robert E. Quinn, destaca la importancia de abrazar la transformación personal profunda frente al cambio incremental, utilizando historias convincentes y consejos prácticos. El libro se dirige tanto al cambio individual como al organizativo, desafiando a los lectores a enfrentarse a sus miedos y adentrarse en la incertidumbre para crecer de verdad. Aunque está dirigido principalmente al sector empresarial, sus lecciones son universalmente aplicables al desarrollo personal.

El libro está bien escrito y es fácil de leer, con una mezcla de anécdotas personales, relatos históricos y ejemplos de la vida real. Invita a la reflexión y fomenta una profunda autorreflexión y transformación. Muchos lectores lo encontraron inspirador, aplicable más allá del lugar de trabajo y una guía útil para el desarrollo personal y organizativo. Los conceptos se basan en la investigación y son aplicables tanto a los líderes noveles como a los experimentados.

A pesar de los comentarios positivos, algunos críticos consideraron que el libro era repetitivo y carecía de orientación práctica. Algunos lo calificaron de aburrido o excesivamente simplista, y las críticas se centraron en su carácter anecdótico más que en sus ideas autorizadas. Algunos opinan que es más adecuado para organizaciones sin dirección que para las que buscan estrategias prácticas.

(basado en 91 opiniones de lectores)

Título original:

Deep Change: Discovering the Leader Within

Contenido del libro:

¡No dejes que tu empresa te mate! Abra este libro bajo su propia responsabilidad.

Contiene ideas que pueden conducir a un profundo autodespertar. Un viaje introspectivo para quienes se encuentran en las trincheras de las organizaciones modernas de hoy en día, Deep Change es un manual de supervivencia para encontrar nuestro propio poder de liderazgo interno.

Al ayudarnos a aprender nuevas formas de pensar y comportarnos, muestra cómo podemos transformarnos de víctimas a poderosos agentes del cambio. Y para cualquiera que anhele ser un líder impulsado internamente, motivar a las personas que le rodean y volver a tener una vida laboral satisfactoria, Deep Change tiene la clave.