A puerta cerrada: Secretos de una gran gestión

Opiniones de los lectores

El libro ofrece consejos prácticos y orientaciones claras tanto para directivos noveles como experimentados, con un estilo narrativo que facilita la lectura y la identificación. Sin embargo, ha sido criticado por su falta de profundidad a la hora de abordar situaciones de gestión más complejas, y algunos consideran que los escenarios presentados están desfasados o son irrelevantes.

⬤ Altamente práctico, con consejos eficaces y aplicables.
⬤ Rápido y fácil de leer, adecuado para nuevos directivos.
⬤ Enfoque narrativo atractivo que muestra técnicas de gestión en la práctica.
⬤ Cubre conceptos críticos de gestión como la comunicación y la dinámica de equipo.
⬤ Útil como repaso para directivos con experiencia.

⬤ A veces es demasiado simplista y carece de soluciones en profundidad para situaciones complejas.
⬤ Algunos ejemplos y temas pueden parecer anticuados o irrelevantes para el entorno laboral actual.
⬤ Visión limitada para directivos experimentados que buscan estrategias avanzadas.
⬤ Las narraciones pueden resultar cursis o poco realistas para algunos lectores.

(basado en 57 opiniones de lectores)

Título original:

Behind Closed Doors: Secrets of Great Management

Contenido del libro:

La gran gestión es difícil de ver cuando se produce. Es posible ver los resultados de una gran gestión, pero no es fácil ver cómo los directivos consiguen esos resultados. La gran gestión se produce en reuniones individuales y con otros directivos, todo en privado. Es difícil aprender a gestionar con el ejemplo cuando no se puede ver.

Con esta guía puede aprender a ser un mejor directivo, incluso un gran directivo. Seguirá a Sam, un directivo que acaba de incorporarse a la empresa, mientras aprende a desenvolverse y a tratar con su nuevo equipo en el transcurso de sus primeras ocho semanas de trabajo. Desde programar y gestionar los recursos hasta ayudar a los miembros del equipo a crecer y prosperar, estarás allí mientras Sam lo hace posible. Encontrará poderosos consejos que cubren:

⬤ Cómo delegar eficazmente.

⬤ Utilizar la retroalimentación y la fijación de objetivos.

⬤ Desarrollar la influencia.

⬤ Manejar reuniones individuales.

⬤ Coaching y tutoría.

⬤ Decidir qué trabajo hacer y qué no hacer.

⬤ Y mucho más.

Lleno de sugerencias y consejos prácticos sobre los aspectos más importantes de la gestión, este es uno de esos libros que pueden tener un impacto duradero e inmediato en su carrera.