Opiniones de los lectores
Resumen:El libro ofrece valiosas ideas de Charles Handy sobre el trabajo en equipo y la gestión, lo que lo convierte en una guía práctica para mejorar la comunicación y fomentar la diversidad en los grupos directivos. Ha sido especialmente elogiado por su atractivo estilo de redacción y su relevancia para los entornos de trabajo modernos.
Ventajas:Extraordinarias ideas sobre el trabajo en equipo y la comunicación, fácil de leer, guía práctica para la gestión de la diversidad, perspectivas relevantes sobre el trabajo y el liderazgo, que invita a la reflexión, grandes elogios de múltiples lectores.
Desventajas:No se señalaron posibles inconvenientes del libro.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Título original:
21 Ideas for Managers: Practical Wisdom for Managing Your Company and Yourself
Contenido del libro:
Célebre en todo el mundo por su suave ingenio y su aguda perspicacia sobre el comportamiento humano, Charles Handy está ampliamente considerado como uno de los mejores filósofos sociales y empresariales de la actualidad. Esta última recopilación de la obra de Handy agrupa veintiuno de los mejores ensayos del venerado comentarista de la BBC sobre por qué las organizaciones y las personas que las integran se comportan como lo hacen.
Empezando por «Un mundo de diferencias», que expresa la nueva visión de Handy sobre la diversidad en el lugar de trabajo, cada ensayo es un bocado de humor y sabiduría que arroja nueva luz sobre lo que motiva a la gente en el trabajo. Tan útiles como incisivas, estas veintiuna ideas deberían ser escuchadas por cualquiera que busque nuevas perspectivas sobre cómo gestionarse mejor a sí mismo y a los demás.
A la venta sólo en EE.UU. y Canadá.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780787952198 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 2000 |
| Número de páginas: | 224 |
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