Trabajos de mierda - El auge del trabajo inútil y lo que podemos hacer al respecto

Opiniones de los lectores

Trabajos de mierda», de David Graeber, explora la prevalencia de los trabajos sin sentido en la sociedad moderna, provocando la reflexión sobre el valor del trabajo y cuestionando la percepción de la satisfacción laboral. Aunque muchos lectores encuentran el libro transformador y perspicaz, señalan su dependencia de pruebas anecdóticas y algunos sesgos percibidos en la perspectiva.

El libro ha sido elogiado por su atractiva redacción, sus anécdotas humorísticas y su capacidad para conectar con las experiencias de los lectores en trabajos insatisfactorios. Plantea preguntas importantes sobre la naturaleza del trabajo en una sociedad capitalista y ofrece una perspectiva nueva que muchos consideran liberadora. Los lectores aprecian su crítica clarividente de las estructuras laborales modernas.

Los detractores sostienen que el libro carece de rigor científico y se basa más en datos anecdóticos que en investigaciones sólidas. Algunos lo consideran excesivamente dramático o políticamente tendencioso, lo que puede alejar a ciertos lectores. Otros señalan la falta de propuestas de soluciones prácticas a los problemas planteados, y algunas secciones son criticadas por ser menos atractivas o coherentes.

(basado en 252 opiniones de lectores)

Título original:

Bullshit Jobs - The Rise of Pointless Work, and What We Can Do About It

Contenido del libro:

Sea sincero: si su trabajo no existiera, ¿lo echaría alguien de menos? ¿Te has preguntado alguna vez por qué no? Hasta un 40% de nosotros creemos en secreto que nuestros trabajos probablemente no son necesarios. En otras palabras: son trabajos de mierda. Este libro muestra por qué, y qué podemos hacer al respecto.

A principios del siglo XX, la gente profetizaba que la tecnología nos vería a todos trabajando quince horas semanales y conduciendo coches voladores. En lugar de eso, ha ocurrido algo curioso. No sólo no se han materializado los coches voladores, sino que la media de horas de trabajo ha aumentado en lugar de disminuir. Y ahora, en todo el mundo desarrollado, tres cuartas partes de todos los empleos son en servicios, finanzas o administración: empleos que no parecen aportar nada a la sociedad. En Bullshit Jobs, David Graeber explora cómo se ha producido este fenómeno, más asociado a la Unión Soviética, pero que se suponía que el capitalismo debía eliminar. Para ello, analiza cómo, en lugar de producir algo, el trabajo se ha convertido en un fin en sí mismo; el modo en que dicho trabajo mantiene el actual sistema quebrado del capital financiero; y, por último, cómo podemos salir de él.

Este libro está dirigido a todos aquellos a quienes se les ha encogido el corazón al ver una pizarra blanca, a quienes creen que los «talleres» sólo deberían servir para fabricar cosas o a quienes simplemente sospechan que podría haber una forma mejor de dirigir nuestro mundo.