Trabajar al revés: Perspectivas, historias y secretos desde dentro de Amazon

Opiniones de los lectores

El libro «Working Backwards» ofrece una visión completa del éxito de Amazon, centrándose en sus principios, prácticas y procesos únicos. Presenta un relato detallado de quienes trabajaron estrechamente con Jeff Bezos, proporcionando tanto una perspectiva histórica como una guía práctica para líderes empresariales y emprendedores. Aunque el libro ha sido bien recibido por su contenido informativo, se enfrenta a críticas por ser excesivamente detallado y, a veces, difícil de implementar las prácticas discutidas.

⬤ Ofrece una visión realista y práctica del éxito y la cultura de Amazon de la mano de autores con experiencia de primera mano.
⬤ Destaca prácticas innovadoras como las narrativas de seis páginas y los enfoques centrados en el cliente que pueden aplicarse a diversos contextos empresariales.
⬤ Narraciones atractivas sobre la trayectoria de Amazon y proyectos significativos, lo que lo convierte en una lectura atractiva tanto para emprendedores como para líderes empresariales consolidados.
⬤ Fomenta la innovación y desafía las normas dentro de las organizaciones.
⬤ Proporciona valiosas lecciones aplicables tanto a las nuevas empresas como a las grandes corporaciones.

⬤ Algunos lectores consideran que el libro es demasiado detallado, lo que dificulta la aplicación de sus ideas.
⬤ Aunque perspicaz, puede que no ofrezca pasos fáciles de seguir para todos los empresarios.
⬤ Algunos lectores consideraron que tenía un tono académico que podría no resultar atractivo para todos los públicos.
⬤ Una sugerencia de que el libro podría estar ligeramente sesgado hacia la perspectiva del autor.

(basado en 211 opiniones de lectores)

Título original:

Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon

Contenido del libro:

Trabajar al revés es un análisis desde dentro del enfoque de Amazon sobre la cultura, el liderazgo y las mejores prácticas de la mano de dos antiguos ejecutivos de Amazon, con lecciones y técnicas que puedes aplicar a tu propia empresa y a tu carrera profesional ahora mismo.

En Working Backwards, dos veteranos ejecutivos de Amazon revelan los principios y prácticas que han impulsado el éxito de una de las empresas más extraordinarias que el mundo haya conocido jamás. Con veintisiete años de experiencia en Amazon entre los dos, gran parte de ellos durante el periodo de innovación sin igual que creó productos y servicios como Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios y Amazon Web Services, Bryar y Carr ofrecen un acceso sin precedentes a la forma de trabajar de Amazon, tal y como se desarrolló y demostró que era repetible, escalable y adaptable.

Con un análisis agudo y pasos prácticos para aplicarlo en su propia empresa, sin importar el tamaño, los autores explican cómo los catorce principios de liderazgo de Amazon informan la toma de decisiones en todos los niveles de la empresa. Centradas en la obsesión por el cliente, el pensamiento a largo plazo, el afán de invención y la excelencia operativa, las prácticas básicas de Amazon garantizan que estas características se traduzcan en acción y fluyan a través de todos los aspectos de la empresa.

Trabajar al revés es tanto una guía práctica como la historia de cómo la empresa llegó a tener tanto éxito. Está repleto de los recuerdos de los autores sobre cómo es "ser amazoniano" y cómo su paso por la empresa afectó a sus vidas personales y profesionales. Demuestran que el éxito a la escala de Amazon no se consigue gracias al genio de un único líder, sino mediante el compromiso y la ejecución de un conjunto de principios y prácticas bien definidos y rigurosamente ejecutados, que se comparten aquí por primera vez.

Cualquiera que sea su talento, carrera u organización, descubra cómo puede poner a Trabajar al Revés a trabajar para usted.