Opiniones de los lectores
Resumen:All Hands On Deck», de Joe Tye, explora la importancia de la cultura corporativa y ofrece estrategias prácticas para crear una cultura de propiedad en las organizaciones. El libro es atractivo e inspirador, y se basa en historias de grandes líderes para subrayar la necesidad de un compromiso colectivo con los valores y un ambiente positivo en el lugar de trabajo.
Ventajas:El libro está bien escrito, es fácil de leer y está lleno de ideas valiosas. Ofrece estrategias prácticas para crear una cultura de apropiación e incluye ejemplos de la vida real que resuenan entre líderes y directivos. Muchos lectores lo encontraron motivador y aplicable a distintos niveles organizativos. El enfoque narrativo mantiene el interés de los lectores y permite una rápida comprensión de conceptos significativos.
Desventajas:Algunos lectores consideraron que no habían aprendido nada nuevo o que partes del contenido les resultaban familiares. Algunos reseñadores señalaron que, aunque el libro es ameno, no profundiza en temas complejos, lo que lo hace menos adecuado para quienes buscan un análisis en profundidad.
(basado en 23 opiniones de lectores)
Título original:
All Hands On Deck
Contenido del libro:
En los procelosos mares de la economía mundial actual, las organizaciones necesitan a todos en cubierta.
En los procelosos mares de la economía mundial actual, las organizaciones necesitan que las personas sean dueñas de su trabajo, no sólo que alquilen un puesto en el organigrama. Todas las manos a cubierta es una historia divertida de leer que es a la vez un libro de estrategia empresarial sobre la creación de ventajas competitivas a través de la cultura corporativa, y un libro de desarrollo personal que inspirará a los lectores a estar más comprometidos y comprometidos con su trabajo y sus organizaciones. Basándose en la sabiduría de algunos de los más grandes y queridos líderes empresariales del siglo XX, esta guía esencial:
⬤ Crea una hoja de ruta virtual para construir una cultura de propiedad en la que los trabajadores se sientan inspirados para pensar y actuar como socios de la empresa, y no como simples empleados.
⬤ Comparte estrategias prácticas y probadas para conseguir la adhesión y el compromiso de los empleados con los valores, la visión y el propósito de la organización.
⬤ Incluye la sabiduría del mundo real de algunos de los líderes empresariales más exitosos y queridos del siglo XX, como Walt Disney, Ray Kroc, Mary Kay Ash, Bill Hewlett y Dave Packard.
Un recurso conmovedor para el entorno empresarial actual, Todas las manos a la obra comparte las herramientas que necesita para crear una organización que compita y triunfe en el turbulento mundo de hoy, y la inspiración que su gente necesita para poner esas herramientas a trabajar.
