Opiniones de los lectores
Resumen:El libro es muy apreciado por su perspicaz visión de la gamificación y la motivación, con consejos prácticos y una narración humorística. Los lectores aprecian sus principios motivacionales, en particular la idea de hacer visible el progreso, aunque algunos expresan su preocupación por la falta de estrategias concretas de ejecución.
Ventajas:⬤ Ideas prácticas y originales sobre gamificación y motivación para el cambio.
⬤ Estilo de redacción atractivo y humorístico, que hace accesibles los conceptos complejos.
⬤ Principios eficaces que vinculan la motivación a un progreso mensurable.
⬤ Informes inspiradores de aplicación personal e impacto en el mundo real.
⬤ Carece de ejemplos concretos y estrategias de aplicación, por lo que los lectores deben resolver la ejecución por sí mismos.
⬤ Algunos pueden encontrar la narración repetitiva o sinuosa, lo que provoca frustración.
⬤ Algunos lectores opinan que el libro se beneficiaría de una mejor edición para mejorar la claridad y el enfoque.
(basado en 21 opiniones de lectores)
Contenido del libro:
Utilice la ciencia de la motivación con el poder del diseño de juegos para desbloquear la motivación e impulsar el progreso en su organización.
Hay dos formas convencionales de abordar la motivación: establecer objetivos e intentar cambiar actitudes y creencias (lo que requiere mucho esfuerzo personalizado); o desarrollar incentivos y recompensas para inspirar el esfuerzo (lo que requiere mucho dinero).
Este libro le muestra cómo adoptar un tercer enfoque nuevo: diseñar el propio trabajo para que sea intrínsecamente motivador.
Combinando los mejores elementos de tres campos distintos -la ciencia de la motivación, el diseño de juegos y la gestión ágil- este libro le muestra cómo influir positivamente en el comportamiento a través de un mejor diseño del trabajo y de los proyectos.
Este libro que cambia el juego:
⬤ Le ofrece un refrescante enfoque científico del clásico reto de la motivación en el lugar de trabajo.
⬤ Es ideal para cualquier líder o directivo que desee dar un nuevo rumbo a la cultura de su lugar de trabajo.
⬤ Incluye consejos prácticos para crear equipos altamente productivos, motivados e innovadores.
⬤ Está escrito por un experto en estrategia y diseño de la motivación que asesora sobre liderazgo y gestión del cambio a una amplia gama de clientes, desde ejecutivos de organizaciones multinacionales hasta directores de empresas emergentes.
The Game Changer le mostrará cómo desbloquear el trabajo creativo, productivo y colaborativo. Es el recurso perfecto para los líderes con visión de futuro de organizaciones y equipos centrados en crear una cultura de trabajo que saque lo mejor de su gente.
