Stop Workplace Drama: Entrene a su equipo para que no tenga quejas, excusas ni remordimientos.

Opiniones de los lectores

El libro «Stop Workplace Drama», de Marlene Chism, ofrece ideas y métodos prácticos para reducir el drama en el lugar de trabajo. Es elogiado por su claridad, aplicabilidad y capacidad para ofrecer nuevas perspectivas sobre situaciones familiares. Aunque es muy recomendable para directivos y líderes, algunos lectores lo encuentran menos eficaz en cuanto a soluciones para problemas en el lugar de trabajo.

⬤ Redacción clara y aplicable
⬤ Útil tanto para directivos como para empleados
⬤ Ofrece consejos y estrategias prácticas
⬤ Historias y casos prácticos atractivos
⬤ Análisis perspicaz de la dinámica en el lugar de trabajo
⬤ Fomenta la responsabilidad personal en la gestión del drama
⬤ Ideal para varios niveles organizativos.

⬤ Algunos lectores consideran que carece de nuevas soluciones
⬤ Unos pocos consideran que el contenido no es muy útil
⬤ Algunas críticas sobre la limitada profundidad en la resolución de problemas
⬤ Sugiere que el énfasis en la espiritualidad puede no resonar con todos los lectores.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

Stop Workplace Drama: Train Your Team to Have No Complaints, No Excuses, and No Regrets

Contenido del libro:

Supera los retos interpersonales que frenan tu negocio.

¿Su lugar de trabajo está plagado de cotilleos, luchas de poder y confusión? ¿Busca claridad en su gestión y cohesión en su equipo? ¿Tiene algún obstáculo personal que afecte a su éxito profesional?

Si es así, hay buenas noticias: la ayuda está en camino. Stop Workplace Drama ofrece métodos prácticos y realistas para ayudar a los propietarios de negocios, empresarios y profesionales de la práctica privada a maximizar el éxito, aumentar la productividad y mejorar el trabajo en equipo y el rendimiento personal.

⬤ Identifique las barreras del "drama" y ayude a sus empleados a liberarse para experimentar una mayor eficacia personal y un aumento de la productividad.

⬤ Cada uno de los ocho puntos está lleno de principios universales y prácticos que cualquier líder empresarial, director de ventas o emprendedor puede poner en práctica inmediatamente.

⬤ La autora Marlene Chism ha compartido su característico proceso con organizaciones como McDonalds y la NASA Cuando se está en plena competición empresarial, usted y su equipo necesitan funcionar libremente sin conflictos internos, confusiones ni rivalidades. Stop Workplace Drama garantiza que sus empleados podrán dar lo mejor de sí mismos para crear un lugar de trabajo saludable y rentable.