Sincronizar o nadar: Una fábula sobre la mejora de la cultura y la comunicación en el lugar de trabajo

Opiniones de los lectores

Las críticas destacan «Los 5 lenguajes del amor en el trabajo» como una guía práctica y perspicaz para mejorar la comunicación y el aprecio en el lugar de trabajo. Los usuarios aprecian sus fábulas y aplicaciones en la vida real, especialmente para nuevos líderes y directivos que buscan mejorar la dinámica de equipo. Sin embargo, algunos consideran que carece de profundidad y resulta repetitivo para quienes están familiarizados con la literatura moderna sobre gestión.

⬤ Ideas prácticas y útiles para las dinámicas de trabajo.
⬤ Relatos amenos que ayudan a transmitir lecciones importantes.
⬤ Fácil de leer y entender, especialmente para los nuevos líderes.
⬤ Proporciona herramientas para mejorar la comunicación y el aprecio en equipo.
⬤ Comentarios positivos de varios lectores que avalan su aplicabilidad en diferentes contextos organizativos.

⬤ Algunos lectores lo consideraron un repaso en lugar de ofrecer nuevas perspectivas.
⬤ Unas pocas reseñas lo califican de mal escrito o carente de profundidad.
⬤ El formato de fábula puede no gustar a todo el mundo, ya que puede parecer simplista.
⬤ Puede resultar menos útil para quienes ya estén familiarizados con el original «Los 5 lenguajes del amor» o conceptos similares.

(basado en 63 opiniones de lectores)

Título original:

Sync or Swim: A Fable about Improving Workplace Culture and Communication

Contenido del libro:

¿Trabaja con un equipo desanimado, desorganizado y cínico? Aprenda a darle la vuelta.

Sincronizar o nadar es una pequeña historia con una enorme perspicacia sobre las formas en que puede empoderar, comprometer y dar energía a los empleados o voluntarios que se enfrentan al desánimo o el cinismo. Sam, el nuevo Director General, estaba listo para empezar a trabajar.

Pero los miembros de su equipo -y la Madre Naturaleza- tenían otros planes. Un ambicioso pero ingenuo perro pastor es llamado a dirigir Monarch Enterprises, una organización con problemas en una hermosa isla. Enfrentado a sistemas rotos y a tipos de personalidad desafiantes, Sam debe aprender a reunir a su equipo antes de que la inminente tormenta arrase con todo.

Por el camino, aprenderá valiosas lecciones de un insólito mentor: un viejo y sabio frailecillo. Esta deliciosa y rápida lectura Le enseñará técnicas de comunicación que mejoran el trabajo en equipo y la productividad Dará vida a los principios utilizados por cientos de organizaciones de éxito Proporcionará ideas relevantes y prácticas basadas en experiencias del mundo real Estimulará una interacción animada y positiva (guía de debate incluida) Basado en los principios utilizados con éxito por las principales empresas, organizaciones sanitarias, más de 250 colegios y universidades, agencias gubernamentales, iglesias y organizaciones sin ánimo de lucro.