Secretos de la entrevista de RR.HH.: Cómo triunfar en su próxima entrevista de recursos humanos, deslumbrar a sus entrevistadores y conseguir el trabajo que desea.

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por los profesionales de recursos humanos por su exhaustiva cobertura de la preparación de entrevistas de trabajo, técnicas y ejemplos del mundo real. Muchos lectores afirman haber mejorado notablemente sus habilidades para las entrevistas y haber conseguido un empleo. Sin embargo, algunas reseñas mencionan insatisfacción con el valor del libro y la presencia de errores gramaticales.

⬤ Cobertura exhaustiva de la preparación y ejecución de entrevistas.
⬤ Fácil de leer y estilo de escritura directo al grano.
⬤ Valiosos consejos aplicables a todos los niveles laborales.
⬤ Ejemplos reales e historias de éxito de los lectores.
⬤ El autor ofrece un gran servicio de atención al cliente.

⬤ Algunos opinan que la información es básica y no vale lo que cuesta.
⬤ Errores gramaticales en todo el libro.
⬤ Algunas experiencias negativas relacionadas con el envío y el estado del libro.

(basado en 26 opiniones de lectores)

Título original:

HR Interview Secrets: How To Ace Your Next Human Resources Interview, Dazzle Your Interviewers & LAND THE JOB YOU WANT!

Contenido del libro:

Convierta con confianza sus entrevistas de RRHH en ofertas de trabajoConsigue por fin la ventaja que necesitas para ganar tu próximo puesto en RRHHGane el salario que necesita, desea y merece .

Con miles de ejemplares vendidos a profesionales de RR.HH., esta edición se ha actualizado con la información más reciente, ejemplos, las mejores prácticas de currículum y orientación de confianza para ayudar a los profesionales de RR.HH. que buscan empleo y cambian de carrera a conseguir una entrevista rápidamente.

¿Te cuesta venderte de forma persuasiva en las entrevistas con las autoridades de contratación? ¿Hace tiempo que no tiene una entrevista y está nervioso? ¿Frustrado porque no consigues que tus entrevistas se conviertan en ofertas? ¿Te han despedido, quieres cambiar de trabajo, ascender o estás en el mercado laboral por primera vez? No luche más. Consiga por fin la ventaja que necesita para posicionarse como el mejor candidato y triunfar en su próxima entrevista de recursos humanos.

No se equivoque. Incluso los profesionales de RR.HH. con más experiencia y conocimientos meten la pata en las entrevistas, aunque ellos mismos hayan entrevistado a cientos de candidatos ¿Por qué? Porque hay una diferencia ENORME cuando están al otro lado de la mesa como entrevistados y es su propia carrera de recursos humanos la que está en juego. Si tú también te enfrentas a este reto, ahora puedes superarlo y triunfar en tus próximas entrevistas de recursos humanos.

En SECRETOS DE LAS ENTREVISTAS DE RR.HH., Alan Collins, ex vicepresidente de Recursos Humanos de PepsiCo, revela su método paso a paso para destacar en las entrevistas de recursos humanos y conseguir el trabajo que desea. Estas estrategias se basan en sus veinticinco años de experiencia contratando a cientos de profesionales de recursos humanos de todos los niveles. No hay nada igual para representantes de RR.HH., gerentes, directores, vicepresidentes, ejecutivos... e incluso para quienes buscan su primer empleo en RR.HH..

Utiliza los consejos fáciles de seguir, las respuestas ganadoras para las entrevistas de trabajo, los temas de conversación y los secretos para sacar partido a tu experiencia en RRHH, sorprender a tus entrevistadores y llevarte a casa el salario que te mereces.

En estas páginas descubrirás:

⬤ Cómo vencer los miedos y temores previos a la entrevista y calmar los nervios para dar una imagen convincente, con aplomo y confianza.

⬤ Cómo venderse y responder de forma persuasiva a las 10 preguntas más frecuentes de las entrevistas, que es absolutamente necesario dominar para que te consideren el mejor candidato en Recursos Humanos.

⬤ Las diez cualidades más deseadas por los empleadores en el candidato de recursos humanos que contratarán, incluida la que debes demostrarles que es más importante que todas las demás juntas (pista: nº 10).

⬤ Formas infalibles de causar una primera impresión extraordinariamente convincente y positiva en los primeros 30 segundos de la entrevista.

⬤ Cómo responder con confianza y facilidad a preguntas difíciles sobre su historial laboral, incluso si le han despedido, si le han despedido, si ha pasado mucho tiempo sin trabajar, si ha tenido demasiados empleos en RRHH, si está sobrecualificado o infracualificado, o si es demasiado mayor o demasiado joven.

⬤ Cómo enganchar a los entrevistadores para que te recuerden mucho después de la entrevista y te distingan del resto. (Esto incluye una sencilla, pero probada fórmula en 3 partes para mostrar su experiencia en RR.HH. de manera que impresione incluso al ejecutivo de contratación más duro).

⬤ Cómo enfrentarse a las preguntas que le dejan perplejo y convertirlas en una ventaja.

⬤ Qué hacer antes de la entrevista para dar la impresión de estar tan bien informado como cualquier veterano con 10 años de experiencia en la organización.

⬤ Preguntas poderosas para impresionar a los responsables de la toma de decisiones, incluida la pregunta que debes hacer al final de la entrevista si quieres la oferta.

⬤ Secretos y tácticas para negociar sin problemas su oferta de trabajo y conseguir el mejor salario, incluidas frases específicas que pueden aumentar su oferta salarial en un 5% o más.

⬤ Fácil de usar.