Reinventar el liderazgo: Estrategias para potenciar la organización

Opiniones de los lectores

El libro presenta un diálogo entre Bennis y Townsend en el que se debaten conceptos de liderazgo y se ofrecen herramientas prácticas como los Iniciadores del diálogo y un Plan de 21 días. Aunque muchas reseñas aprecian las aplicaciones prácticas y las ideas, algunas critican el libro por su falta de profundidad y por repetir ideas ya discutidas.

Valiosas reflexiones sobre el liderazgo, consejos prácticos de Townsend, atractivos Iniciadores del diálogo, útil Plan de 21 días para la puesta en práctica, citas relevantes que contrastan a líderes y directivos.

Algunos consideran que el contenido es superficial y carece de profundidad, se critica que las aportaciones teóricas de Bennis son menos útiles y algunos opinan que el libro no ofrece mucha información nueva en comparación con otras obras de los autores.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Reinventing Leadership: Strategies to Empower the Organization

Contenido del libro:

Liderazgo para el siglo XXI. Las exigencias del mundo laboral actual requieren un liderazgo más fuerte e inspirador para motivar a los empleados y lograr los resultados de calidad por los que luchan constantemente las organizaciones de éxito.

En Reinventar el liderazgo, Warren G. Bennis y Robert Townsend muestran a los líderes cómo potenciar sus organizaciones y sacar lo mejor de cada empleado.

En su interior encontrará útiles estrategias de liderazgo que incluyen:

⬤  Alejarse de las normas convencionales de la práctica empresarial.

⬤  Cómo crear confianza.

⬤  Cómo encontrar un mentor.

⬤  Recompensar los logros Estas estrategias ayudarán a transformar las visiones de liderazgo en realidad y conducir a las organizaciones hacia un futuro que incluya una mayor satisfacción de los empleados y un crecimiento económico continuado.