Puntuación:
El libro es ampliamente reconocido como un valioso recurso sobre liderazgo, con ideas profundas y prácticas. Muchos lectores lo consideran beneficioso tanto para los líderes noveles como para los experimentados, y aprecian especialmente su enfoque del concepto de visión y de las estrategias prácticas de liderazgo.
Ventajas:⬤ Ofrece ideas profundas sobre el liderazgo, en particular sobre la comprensión y la síntesis de la visión.
⬤ Incluye estudios de líderes reales y sus estilos, haciendo que el contenido sea relacionable y aplicable.
⬤ Fácil de leer y comprender, adecuado para diversos públicos.
⬤ Muy recomendable tanto para aspirantes a líderes como para los actuales, especialmente en entornos educativos.
⬤ Ofrece citas y ejemplos significativos de numerosos líderes.
⬤ Algunos lectores consideran que el contenido es básico y no especialmente progresista, lo que sugiere que puede no ofrecer nuevas perspectivas a los líderes experimentados.
⬤ Algunas reseñas indican que quizá no merezca la pena mantenerlo a largo plazo para todo el mundo.
⬤ Algunas descripciones de los conceptos podrían ser más detalladas.
(basado en 34 opiniones de lectores)
Leaders: Strategies for Taking Charge
En este esclarecedor estudio de la cuestión más crítica de la empresa en Estados Unidos, el liderazgo, el gurú del liderazgo de renombre mundial Warren Bennis y su coautor Burt Nanus revelan los cuatro principios clave que todo directivo debe conocer: Atención a través de la visión, Significado a través de la comunicación, Confianza a través del posicionamiento y El despliegue del yo.
En esta era de "procesos", con reducciones y reestructuraciones que afectan a muchos lugares de trabajo, las empresas han caído en la trampa de la falta de comunicación y la desconfianza, y la visión y el liderazgo son más necesarios que nunca. La sabiduría y perspicacia de Líderes responde a esta necesidad.
Es una fuente indispensable de orientación que todos los lectores apreciarán, tanto si dirigen un pequeño departamento como si están a cargo de toda una corporación.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)