Recursos Humanos como socio empresarial: Cómo maximizar el valor y la contribución financiera de los RRHH

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Título original:

Human Resources As Business Partner: How to Maximize The Value and Financial Contribution of HR

Contenido del libro:

Este libro práctico expone cómo los RRHH pueden convertirse en un verdadero socio empresarial.

Esto requerirá un replanteamiento de la contribución de RR.HH. a la organización en el futuro.

En esta obra se tratan todos los temas clave, desde un modelo estratégico específico de RR.HH., la remodelación de RR.HH. para alinearse mejor con la empresa, y una serie de nuevas herramientas y técnicas para ayudar a crear un valor financiero real para la organización. Muchos miembros del personal de RR.HH.

ya se han lanzado al título de denominarse a sí mismos socios empresariales, pero lo que esto implica es un conjunto de habilidades muy diferente y complejo, así como un nuevo enfoque de procesos para crear valor añadido. Ser un socio de negocio es un enfoque muy diferente y emocionante para crear valor medible, específicamente a partir de las actividades e intervenciones de RRHH.