Título original:
Successful Interviewing: A Talent-Focused Approach to Successful Recruitment and Selection
Contenido del libro:
Este libro expone nuevos enfoques, fórmulas y programas informáticos necesarios para que cualquier función u organización de RR.HH. pueda prever tendencias y utilizar los datos retrospectivos existentes en beneficio de su organización, lo que, en definitiva, consiste en maximizar la eficacia y la productividad.
El lector encontrará nuevas fórmulas que utilizar y nuevos enfoques que aportarán valor añadido. Los lectores también aprenderán que la mayoría de las 52 fórmulas existentes no funcionan en el entorno actual. Existe un nuevo software que le permitirá hacer previsiones con certeza y podrá utilizar un nuevo modelo matemático para redimensionar cualquier organización.
¿Utiliza un modelo organizativo obsoleto? ¿Tiene procesos que ya no funcionan? Se trata de áreas que constituyen importantes inhibidores de la productividad y que pueden mejorarse significativamente. Y lo que es más importante, este libro le ayudará a crear un inmenso valor añadido en cualquier organización.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781631578335 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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