Psicología positiva en la empresa: 101 ideas y aplicaciones para el lugar de trabajo

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Psicología positiva en la empresa: 101 ideas y aplicaciones para el lugar de trabajo (Sarah Lewis)

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Título original:

Positive Psychology in Business: 101 Workplace Ideas and Applications

Contenido del libro:

Este accesible libro reúne ideas y técnicas clave para aplicar conceptos extraídos de la psicología positiva y la gestión basada en fortalezas en entornos laborales.

Ilustra la aplicación de varios enfoques de la psicología positiva en una amplia gama de entornos de trabajo y culturas diferentes, por lo que la mayoría de los lectores encontrarán ejemplos que resuenan con su propio lugar de trabajo y sus desafíos. En una serie de artículos concisos, escritos originalmente para su sitio web Appreciating Change, Sarah Lewis muestra cómo cualquier líder, directivo, organización o empleado puede aprender de conceptos positivos y apreciativos como jugar con las fortalezas, crear un lugar de trabajo en el que sentirse bien, construir capital social, fomentar la desviación positiva, liderar con autenticidad, crear condiciones para el cambio, mantener conversaciones valientes y construir equipos felices.

- Una colección única de artículos breves, prácticos y directos sobre la aplicación de los conceptos y principios de la psicología positiva a la empresa y al lugar de trabajo - Muestra cómo se puede mejorar la eficacia individual, de equipo y organizativa reconociendo el valor del capital social y promoviendo el bienestar del personal - Vincula la psicología positiva con la gestión basada en los puntos fuertes y la indagación apreciativa, y con herramientas basadas en el diálogo para el liderazgo y el cambio organizativos - Los temas tratados incluyen el desarrollo basado en los puntos fuertes, la creación de una cultura positiva, la gratitud en el liderazgo, la escucha apreciativa, la creación de esperanza, la resiliencia y el flujo.

Otros datos del libro:

ISBN:9781912755578
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2019
Número de páginas:302

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)