Opiniones de los lectores
Resumen:En general, el libro ha sido bien recibido por sus preguntas de test, pero carece de un test de autoevaluación del coeficiente intelectual e incluye excesivo contenido teórico que algunos lectores consideran poco útil.
Ventajas:Buenas preguntas de test e interesantes reflexiones sobre estrategias y la ciencia que hay detrás de los tests.
Desventajas:Carece de un test numérico de autoevaluación del C.I. y tiene demasiada lectura teórica, por lo que los lectores prefieren ejemplos y preguntas más prácticos.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Título original:
IQ and Psychometric Tests: Assess Your Personality, Aptitude and Intelligence
Contenido del libro:
Los tests de CI y psicométricos son cada vez más utilizados en los procedimientos de contratación y selección por las empresas que quieren asegurarse de emplear a trabajadores del más alto calibre.
Con cientos de preguntas sobre capacidad verbal, numérica y espacial, memoria, creatividad y personalidad, Pruebas de CI y psicométricas ayudará a los candidatos a un puesto de trabajo a sopesar sus puntos fuertes y débiles y a mejorar su puntuación. También incluye dos tests de CI completamente nuevos y completos.
Aunque se ha escrito pensando en los candidatos a un puesto de trabajo, los tests de CI y psicométricos también resultarán atractivos para cualquiera que disfrute poniendo a prueba su mente y ejercitando su cerebro.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780749461966 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 2010 |
| Número de páginas: | 232 |
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