Practicando el Liderazgo Positivo: Herramientas y técnicas que crean resultados extraordinarios

Opiniones de los lectores

El libro «Practicar el liderazgo positivo» goza de gran prestigio por su enfoque directo, sus consejos prácticos y sus métodos eficaces para fomentar una cultura organizativa y un liderazgo positivos. Proporciona herramientas específicas para gestionar situaciones difíciles manteniendo una credibilidad positiva. Muchos lectores lo consideran un valioso recurso para iniciar el cambio de cultura y aplicar conceptos de psicología organizativa positiva.

Conciso y directo, repleto de excelentes consejos y herramientas, especialmente útil para dar feedback de forma positiva, promueve la comunicación eficaz y ayuda al cambio de cultura. Está bien documentado con ejemplos prácticos y es fácil de leer. Ofrece ideas útiles para el liderazgo positivo y la gestión de organizaciones.

Algunos lectores encontraron excesivas las citas de investigación. Puede requerir materiales complementarios para un cambio integral en toda la organización.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results

Contenido del libro:

El reciente énfasis en el liderazgo positivo ha revolucionado los enfoques tradicionales de dirigir y gestionar. Producir un rendimiento extraordinariamente alto, generar resultados positivamente desviados -resultados espectacularmente mejores de lo normal- y crear una vitalidad notable en el lugar de trabajo son las consecuencias más frecuentes del liderazgo positivo.

La investigación empírica de Kim Cameron ha confirmado estos resultados, pero la pregunta que persiste es "¿cómo? ¿Qué pueden hacer concretamente los líderes para practicar el liderazgo positivo? Este libro proporciona cinco prácticas probadas -herramientas y técnicas- para practicar el liderazgo positivo. Se ha confirmado que estas herramientas y técnicas tienen un gran éxito a la hora de llevar a empleados y organizaciones a alcanzar niveles extraordinariamente altos de prosperidad y eficacia.

Se basan y complementan el libro anterior de Kim Cameron, Liderazgo positivo, en el que se esbozaba la teoría pero, en aras de la brevedad, se omitían los detalles sobre la puesta en práctica. En el libro se ofrecen ejercicios de desarrollo y actividades de acción asociadas a cada práctica positiva para ayudar a que las prácticas se puedan poner en práctica al instante.