Puntuación:
El libro es muy recomendable para los educadores, en particular para los que trabajan con alumnos de bajos ingresos. Ofrece estrategias prácticas y perspectivas sobre cómo afecta la pobreza al aprendizaje. Aunque la mayoría de las reseñas elogian su pertinencia y practicidad, existen algunas preocupaciones en cuanto a la calidad física del libro.
Ventajas:⬤ Información útil e ideas prácticas para la enseñanza
⬤ estilo de escritura accesible
⬤ estrategias relevantes para implicar a los alumnos
⬤ muy recomendado por educadores
⬤ fomenta conexiones significativas entre profesores y alumnos.
Algunas copias físicas del libro se deshicieron; no todos los lectores prefirieron este libro a otros sobre temas similares.
(basado en 10 opiniones de lectores)
Poor Students, Rich Teaching: Seven High-Impact Mindsets for Students from Poverty (Using Mindsets in the Classroom to Overcome Student Poverty and
Hay tres características fundamentales que conviene conocer sobre la pobreza y la educación:
⬤ Los efectos devastadores de la pobreza se están acelerando.
⬤ La pobreza le afecta tanto a usted como a sus alumnos de múltiples maneras adversas.
⬤ Usted tiene el poder de revertir el impacto académico que la pobreza tiene en sus estudiantes, y este recurso integral le mostrará cómo.
En esta edición revisada y actualizada, dos de los libros más vendidos de Eric Jensen ( Poor Students, Rich Teaching y Poor Students, Richer Teaching ) se han fusionado en un recurso de lectura obligada sobre pobreza y educación. El Dr. Eric Jensen define claramente siete mentalidades esenciales para llegar a los estudiantes económicamente desfavorecidos y comparte las estrategias correspondientes para superar la adversidad y garantizar la preparación universitaria y profesional de todos los alumnos, independientemente de su estatus socioeconómico.
Motivar a los estudiantes para que aprendan a pesar de la pobreza utilizando las mentalidades en el aula.
⬤ Comprender la urgencia de la pobreza en los Estados Unidos y cómo la pobreza afecta a la educación, el compromiso de los estudiantes y el rendimiento académico.
⬤ Aprender cómo crear una cultura escolar positiva y una mentalidad de crecimiento para los estudiantes puede ser beneficioso para superar la adversidad.
⬤ Obtener siete mentalidades de alto impacto que traen el cambio: la mentalidad relacional, la mentalidad de rendimiento, la mentalidad de clima de aula rico, la mentalidad de compromiso, la mentalidad de positividad, la mentalidad de enriquecimiento y la mentalidad de graduación.
⬤ Construir relaciones eficaces entre profesores y alumnos, y ayudar a los estudiantes a ver la preparación universitaria y profesional como un objetivo alcanzable.
⬤ Crear un clima acogedor en el aula donde a todos los estudiantes les guste aprender, y fomentar el compromiso, la motivación y el éxito de los estudiantes.
Contenido:
Primera parte: ¿Por qué la mentalidad relacional?
Capítulo 1: Personalizar el aprendizaje.
Capítulo 2: Conectar a todos para el éxito.
Capítulo 3: Mostrar empatía.
Sabiduría de despedida: Fije la mentalidad relacional.
Segunda parte: ¿Por qué la mentalidad de logro?
Capítulo 4: Establezca metas audaces.
Capítulo 5: Ofrezca una retroalimentación fabulosa.
Capítulo 6: Persistir con determinación.
Sabiduría de despedida: Fije la mentalidad de logro.
Tercera parte: ¿Por qué la mentalidad positiva?
Capítulo 7: Aumentar el optimismo y la esperanza.
Capítulo 8: Construir actitudes positivas.
Capítulo 9: Cambiar el punto de referencia emocional.
Sabiduría de despedida: Afiance la mentalidad de positividad.
Cuarta parte: ¿Por qué la mentalidad de clima rico en el aula?
Capítulo 10: Incorporar la voz y la visión.
Capítulo 11: Establecer normas seguras en el aula.
Capítulo 12: Fomentar el optimismo académico.
Sabiduría de despedida: Encerrar en la mentalidad del clima rico del aula.
Quinta parte: ¿Por qué la mentalidad de enriquecimiento?
Capítulo 13: Gestionar la carga cognitiva.
Capítulo 14: Desarrollar mejores habilidades de pensamiento.
Capítulo 15: Mejorar las habilidades de estudio y el vocabulario.
Sabiduría de despedida: Fijar la mentalidad de enriquecimiento.
Sexta parte: ¿Por qué la mentalidad de compromiso?
Capítulo 16: Comprometerse con el mantenimiento y el estrés.
Capítulo 17: Comprometerse para establecer y comprometerse.
Capítulo 18: Comprometerse para crear comunidad.
Sabiduría de despedida: Fije la mentalidad de compromiso.
Séptima parte: ¿Por qué la mentalidad de graduación?
Capítulo 19: Apoyar soluciones alternativas.
Capítulo 20: Prepararse para la universidad y la carrera profesional.
Sabiduría de despedida: Fijar la mentalidad de graduación.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)