Poder Ejecutivo: Utilice la mayor colección de estrategias psicológicas para crear una ventaja automática en cualquier situación empresarial

Opiniones de los lectores

El libro ha sido bien acogido por sus ideas prácticas y su contenido cercano, que lo hacen útil tanto para el desarrollo personal como profesional. A muchos lectores les resulta fácil de entender y aprecian su estilo conciso. Sin embargo, algunos capítulos pueden no ser del agrado de todos los lectores por igual.

⬤ Proporciona ideas prácticas aplicables a cuestiones cotidianas en el lugar de trabajo y en casa.
⬤ Estilo de redacción atractivo y fácil de entender.
⬤ Ofrece ideas y perspectivas que cambian la vida.
⬤ Los lectores disfrutan volviendo a leer el libro en busca de nuevos puntos de vista.
⬤ Perspectivas muy intrigantes sobre la naturaleza humana y la psicología.

⬤ Algunos capítulos pueden ser menos relevantes para lectores individuales.
⬤ Algunos lectores pueden encontrar contenidos específicos menos atractivos, dependiendo de sus intereses.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Executive Power: Use the Greatest Collection of Psychological Strategies to Create an Automatic Advantage in Any Business Situation

Contenido del libro:

Poder ejecutivo dota a los lectores de técnicas eficaces y de acción rápida que les muestran, paso a paso, cómo conseguir lo que necesitan antes de que ellos y sus empresas paguen un alto precio por la falta de ello. Este libro contiene tácticas psicológicas específicas, cuidadosamente formuladas, que pueden aplicarse a cualquier situación empresarial, con cualquier persona.

Este libro ofrece a los lectores la oportunidad de utilizar las herramientas psicológicas más importantes que rigen el comportamiento humano, no sólo para nivelar el campo de juego, sino para crear una ventaja automática en el mundo empresarial actual. El libro armará al lector con las tácticas para: * Recuperar cualquier cliente que haya perdido. * Averiguar quién en su empresa le es leal y quién no.

* Conseguir que cualquier grupo de personas se lleve bien y trabaje en equipo. * Convierta a un trabajador perezoso en un ambicioso ambicioso.

* Despida a alguien fácilmente, sin discusiones ni conversaciones difíciles. * Diluir rápidamente el impacto de la publicidad negativa. * Cobrar el dinero que se debe, sin importar cuánto tiempo lleve vencido.

* Inspire a su cliente, colega o jefe para que acepte su idea o plan. * Gestione lo inmanejable: consiga que cualquier empleado se alinee con la línea de la empresa.