Pivote: Las prioridades, prácticas y poderes que pueden transformar su iglesia en una cultura Tov

Opiniones de los lectores

El libro «Pivot» se considera un recurso fundamental para transformar las culturas tóxicas de las iglesias en entornos sanos y Tov. Ofrece estrategias prácticas, ideas profundas y preguntas desafiantes que fomentan la autorreflexión entre los líderes y los miembros de la iglesia. Aunque muchos lectores lo encuentran esclarecedor y exhaustivo, algunos critican su enfoque por ser excesivamente secular y no estar suficientemente fundamentado en un marco espiritual.

El libro invita a la reflexión y está repleto de ejemplos prácticos, preguntas inquisitivas y estrategias para transformar culturas eclesiales tóxicas. Aporta valiosas ideas sobre la dinámica eclesiástica y fomenta una auténtica preocupación por los miembros vulnerables de la comunidad. Los lectores aprecian su profundidad y utilidad tanto para los líderes de la iglesia como para los asistentes.

Algunos lectores opinan que el libro resulta un tanto secular, pues no fundamenta sistemáticamente sus consejos en Dios o en principios espirituales. Se critica la comparación entre iglesias sanas y empresas sanas, que algunos consideran inapropiada. Además, la confianza en el esfuerzo humano por encima de la intervención divina puede incomodar a algunos lectores.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Pivot: The Priorities, Practices, and Powers That Can Transform Your Church Into a Tov Culture

Contenido del libro:

Una guía práctica para ayudarle a construir una cultura en su iglesia u organización que resista el abuso y cultive la bondad.

Tras la publicación de su innovador libro A Church Called Tov (Una iglesia llamada Tov), que recogía las historias de abusos y culturas eclesiásticas tóxicas en algunas de las iglesias más importantes de Estados Unidos, Scot McKnight y Laura Barringer, estudiosos del Nuevo Testamento y blogueros de Christianity Today, recibieron noticias de una avalancha de personas que habían sufrido casos similares de abusos. Después de todo lo que han visto y oído, siguen creyendo que es posible transformar las culturas eclesiásticas de tóxicas a tov, de opresivas a buenas.

En Pivot, Scot y Laura ayudan a las iglesias a implementar prácticas, establecer prioridades y cultivar las cualidades centradas en el Evangelio del Reino que forman culturas de bondad. Los lectores encontrarán respuestas a las cuatro preguntas más comunes que la gente tiene sobre la transformación de la cultura:

⬤ ¿Cómo puedo transformar la cultura en mi iglesia u organización para que sea tov?

⬤ Creo que mi lugar de trabajo tiene valores malsanos. ¿Cómo puedo iniciar el cambio?

⬤ ¿Cómo puedo desencadenar una cultura de bondad en mi ministerio?

⬤ No estoy en una posición de liderazgo en la iglesia. ¿Cuáles son algunas banderas rojas que indican una cultura tóxica, y qué puedo hacer si las veo?

Pivot también incluye las siguientes características prácticas:

⬤ La "herramienta Tov", una encuesta para ayudarle a discernir la cultura de su organización y promover conversaciones espirituales.

⬤ Una sección "manos a la obra" al final de cada capítulo con preguntas y pasos a seguir para su aplicación.

La transformación nunca es fácil. Pero, por el bien de la próxima generación, debemos hacerlo.