Pivote: Las prioridades, prácticas y poderes que pueden transformar su iglesia en una cultura Tov

Título original:

Pivot: The Priorities, Practices, and Powers That Can Transform Your Church Into a Tov Culture

Contenido del libro:

Una guía práctica para ayudarle a construir una cultura en su iglesia u organización que resista el abuso y cultive la bondad.

Tras la publicación de su innovador libro A Church Called Tov (Una iglesia llamada Tov), que recogía las historias de abusos y culturas eclesiásticas tóxicas en algunas de las iglesias más importantes de Estados Unidos, Scot McKnight y Laura Barringer, estudiosos del Nuevo Testamento y blogueros de Christianity Today, recibieron noticias de una avalancha de personas que habían sufrido casos similares de abusos. Después de todo lo que han visto y oído, siguen creyendo que es posible transformar las culturas eclesiásticas de tóxicas a tov, de opresivas a buenas.

En Pivot, Scot y Laura ayudan a las iglesias a implementar prácticas, establecer prioridades y cultivar las cualidades centradas en el Evangelio del Reino que forman culturas de bondad. Los lectores encontrarán respuestas a las cuatro preguntas más comunes que la gente tiene sobre la transformación de la cultura:

⬤ ¿Cómo puedo transformar la cultura en mi iglesia u organización para que sea tov?

⬤ Creo que mi lugar de trabajo tiene valores malsanos. ¿Cómo puedo iniciar el cambio?

⬤ ¿Cómo puedo desencadenar una cultura de bondad en mi ministerio?

⬤ No estoy en una posición de liderazgo en la iglesia. ¿Cuáles son algunas banderas rojas que indican una cultura tóxica, y qué puedo hacer si las veo?

Pivot también incluye las siguientes características prácticas:

⬤ La "herramienta Tov", una encuesta para ayudarle a discernir la cultura de su organización y promover conversaciones espirituales.

⬤ Una sección "manos a la obra" al final de cada capítulo con preguntas y pasos a seguir para su aplicación.

La transformación nunca es fácil. Pero, por el bien de la próxima generación, debemos hacerlo.