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PHR/SPHR] Estudio] Guía] Paquete] ] 2] ]Libros] ]En] ]1!] ]Completo] ]Reseña] ]&] ] Práctica] ]¡Preguntas! (Matt Webber)

Título original:

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Contenido del libro:

Si quieres aprobar el Examen PHR/SPHR pero no tienes mucho tiempo para estudiar sigue leyendo......

Usted es sin duda un profesional ocupado con un montón de cosas que hacer Puede ser un reto para encontrar el tiempo para leer y estudiar para el examen PHR / SPHR Sin embargo, la verdad es que el examen PHR es un examen difícil. Es normal tener un poco de ansiedad acerca de tomar esta prueba. El examen consta de 225 preguntas de opción múltiple, y hay que responderlas en un plazo de cuatro horas. Las preguntas se generan aleatoriamente y cada examen es único. Para superar la prueba, es necesario obtener una puntuación de 500 sobre 700. No se puede pasar por alto una preparación minuciosa Por eso el autor Matt Webber, profesional de recursos humanos, desarrolló la Guía de Estudio PHR/SPHR Esta edición es un paquete Contiene preguntas de opción múltiple con RAZONES DETALLADAS, así como una visión general de los conceptos clave de recursos humanos Viene en formato de texto, para que pueda escucharlo dondequiera que la vida le lleve Sus secciones incluyen:

Gestión y Estrategia Empresarial.

Dirección Estratégica.

Organizaciones.

Estrategia.

Planificación de la plantilla y empleo.

Recompensa Total.

Compensación.

Nóminas.

Beneficios.

Formación y Desarrollo.

Relaciones laborales.

Formación y desarrollo.

Planificación y adquisición de talentos.

Pruebas poligráficas.

Previsión.

Gestión Estratégica.

Ciclo de Vida.

Estrategia.

Estudio de Hofstede sobre los empleados de IBM.

Tipos de organizaciones.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Descripción del puesto.

Validez predictiva.

Discriminación.

Entrevista.

Evaluación del rendimiento.

Tipos de empleo.

Retribución indirecta.

La Ley de Igualdad Salarial.

La nómina.

La Ley Davis-Bacon de 1931.

Sistema de retribución basado en la persona.

Beneficios.

Paquetes.

Asistencia sanitaria.

Programas de asistencia al empleado.

El proceso de aprendizaje.

KSA.

Misiones y objetivos.

Estudios Hawthorne.

Mentor.

Negociación colectiva.

Sindicatos.

Procedimiento de reclamación.

Tipos.

Huelgas.

Leyes y actos de protección.

Título VII de la Ley de Derechos Civiles.

Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

Ley de Relaciones Laborales.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gestión de la seguridad.

Ergonomía.

FDS.

Instancias poligráficas.

Lesiones.

Investigación de accidentes.

Uso de drogas.

La Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas.

Adquisición.

Contratación.

Tipos de contratos.

Mantenimiento.

La Ley de Baja Familiar y Médica.

MBO.

Aprobar el examen.

Preparación del examen.

Qué llevar.

Conclusiones.

Cada sección está dividida en subsecciones asegurando que todos los aspectos del examen estén cubiertos Si lees nuestra guía de estudio, además de seguir otros métodos de estudio, estamos seguros de que aprobarás el Examen PHR/SPHR.

Otros datos del libro:

ISBN:9781617045059
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)