Guía de Estudio PHR/SPHR - ¡Preguntas de Práctica! ¡Mejor PHR Test Prep para ayudarle a prepararse para el examen PHR! ¡Obtener la certificación PHR!

Opiniones de los lectores

El libro es una guía de estudio práctica destinada a ayudar a los lectores a prepararse para el examen PHR/SPHR. Aunque destaca por proporcionar preguntas de práctica relevantes y explicaciones concisas, algunos usuarios señalaron problemas de formato y una falta de profundidad en el contenido para aquellos que buscan obtener una amplia experiencia en RRHH.

El libro prepara eficazmente a los lectores para el examen PHR/SPHR con amplias preguntas de práctica y explicaciones claras y concisas. Está bien organizado, cubre una amplia gama de temas relevantes y se considera de gran valor por su bajo coste. Muchas reseñas destacan el diseño útil y el hecho de que se centra directamente en la preparación del examen, por lo que es adecuado para aquellos que buscan una guía de estudio directa.

Algunos usuarios se muestran preocupados por el formato del libro, que califican de extraño o confuso. Se considera que el contenido carece de profundidad, lo que lo hace menos ideal para los recién llegados que buscan una comprensión exhaustiva de los RRHH. En algunas reseñas se mencionan pequeñas imprecisiones en la información, y el nivel general de compromiso con el material se considera bajo.

(basado en 47 opiniones de lectores)

Título original:

PHR/SPHR Study Guide - Practice Questions! Best PHR Test Prep to Help You Prepare for the PHR Exam! Get PHR Certification!

Contenido del libro:

Si quieres aprobar el Examen PHR/SPHR pero no tienes mucho tiempo para estudiar sigue leyendo......

Usted es sin duda un profesional ocupado con un montón de cosas que hacer Puede ser un reto para encontrar el tiempo para leer y estudiar para el examen PHR / SPHR Sin embargo, la verdad es que el examen PHR es un examen difícil. Es normal tener un poco de ansiedad acerca de tomar esta prueba. El examen consta de 225 preguntas de opción múltiple, y hay que responderlas en un plazo de cuatro horas. Las preguntas se generan aleatoriamente y cada examen es único. Para superar la prueba, es necesario obtener una puntuación de 500 sobre 700. No se puede pasar por alto una preparación minuciosa Es por ello que el autor Matt Webber, un profesional de recursos humanos, desarrolló la Guía de Estudio PHR/SPHR Contiene preguntas de opción múltiple con RAZONES DETALLADAS, así como una visión general de los conceptos clave de recursos humanos. Viene en formato de texto, para que pueda utilizarla dondequiera que la vida le lleve Sus secciones incluyen:

Dirección y Estrategia Empresarial.

Dirección Estratégica.

Organizaciones.

Estrategia.

Planificación de Personal y Empleo.

Recompensa Total.

Compensación.

Nóminas.

Beneficios.

Formación y Desarrollo.

Relaciones laborales.

Aprendizaje y desarrollo.

Planificación y Adquisición de Talento.

Pruebas poligráficas.

Previsión.

Gestión estratégica.

Deslocalización.

Organizaciones.

Ciclo de vida.

Estrategia.

Estudio de Hofstede sobre los empleados de IBM.

Tipos de organizaciones.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Análisis de puestos.

Descripción de puestos.

Validez predictiva.

Discriminación.

Entrevista.

Evaluación del rendimiento.

Tipos de empleo.

Retribución.

Retribución indirecta.

La Ley de Igualdad Salarial.

La nómina.

La Ley Davis-Bacon de 1931.

Sistema de retribución basado en la persona.

Beneficios.

Paquetes.

Asistencia sanitaria.

Programas de asistencia al empleado.

El proceso de aprendizaje.

KSA.

Misiones y objetivos.

Estudios Hawthorne.

Mentor.

Negociación colectiva.

Sindicatos.

Procedimiento de reclamación.

Tipos.

Huelgas.

Leyes y actos de protección.

Título VII de la Ley de Derechos Civiles.

Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

Ley de Relaciones Laborales.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gestión de la seguridad.

Ergonomía.

FDS.

Instancias poligráficas.

Lesiones.

Investigación de accidentes.

Uso de drogas.

La Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas.

Adquisición.

Contratación.

Tipos de contratos.

Mantenimiento.

La Ley de Baja Familiar y Médica.

MBO.

Conclusiones.

Aprobar el examen.

Preparación del examen.

Qué llevar.

Conclusión.

Cada sección está dividida en subsecciones asegurando que todos los aspectos del examen estén cubiertos Si lees nuestra guía de estudio, además de seguir otros métodos de estudio, estamos seguros de que aprobarás el Examen PHR/SPHR.