Pertenecer - El código secreto de los equipos de élite

Opiniones de los lectores

El libro «Belonging: The Ancient Code of Togetherness», de Owen Eastwood, explora el concepto de dinámica de equipo a través del prisma de la cultura maorí, en particular el concepto espiritual de “whakapapa”. Los críticos apreciaron su profunda visión de lo que hace prosperar a los equipos, combinando la investigación con ejemplos del mundo real, y proporcionando consejos prácticos para entrenadores y líderes. Aunque muchos lo encontraron inspirador y transformador, algunos críticos opinaron que era demasiado simplista o que carecía de profundidad en su aplicación.

El libro ha sido elogiado por sus conceptos perspicaces y sus aplicaciones prácticas, su base en la sabiduría maorí y su capacidad para calar tanto en los dirigentes deportivos como en los empresariales. Muchos lectores encontraron los capítulos bien estructurados, con ejemplos del mundo real, y apreciaron el mensaje transformador en torno a la cultura de equipo y la pertenencia.

Algunos críticos opinaron que el libro contenía ideas simplistas o conceptos de «bola de queso», carentes de profundidad en el debate sobre la creación de comunidades. Unos pocos expresaron su decepción, buscando ideas más sustanciales en lugar de experiencias anecdóticas.

(basado en 30 opiniones de lectores)

Título original:

Belonging - The Secret Code of Elite Teams

Contenido del libro:

Whakapapa. Tú perteneces aquí.

Whakapapa es una idea maorí que encarna nuestra necesidad humana universal de pertenencia. Representa una poderosa creencia espiritual: que cada uno de nosotros forma parte de una cadena ininterrumpida e inquebrantable de personas que comparten una identidad y una cultura sagradas. Owen Eastwood sitúa este concepto en el centro de sus métodos para maximizar el rendimiento de un equipo.

En este libro revela, por primera vez, el ethos que le ha convertido en uno de los entrenadores de rendimiento más solicitados del mundo. En Pertenecer, Owen entrelaza las ideas de la historia evolutiva del homo sapiens y la sabiduría ancestral.

Destaca cómo estas poderosas ideas se aplican en todo el mundo en entornos de alto rendimiento que abarcan el deporte, los negocios, las artes y el ejército. Aspectos del enfoque único de Owen: encontrar tu historia de identidad; definir un propósito compartido; visualizar el éxito futuro; compartir la propiedad con los demás; comprender la «danza silenciosa» que se desarrolla en los grupos; establecer las condiciones para liberar el talento; y convertir nuestra diversidad en una ventaja competitiva.