Originales: Cómo los inconformistas mueven el mundo

Opiniones de los lectores

El libro de Adam Grant, «Originals: Cómo los inconformistas mueven el mundo», explora la originalidad como una habilidad que se puede aprender, apoyándose en investigaciones y anécdotas atractivas. Aporta ideas prácticas sobre cómo ser más creativo y tener un impacto significativo en diversos campos. El libro está estructurado en ocho capítulos que profundizan en temas como la destrucción creativa, el reconocimiento de las ideas originales y la gestión del pensamiento de grupo. Los lectores encuentran el libro bien escrito, entretenido y perspicaz, lo que lo convierte en una lectura recomendada para cualquiera que desee mejorar su originalidad.

Un estilo ameno y bien documentado, aplicaciones prácticas para la creatividad, abundantes anécdotas de personajes históricos y ejemplos contemporáneos, una estructura clara y una visión cercana sobre la superación del conformismo y el fomento de la originalidad.

Algunos lectores consideraron que algunas anécdotas eran repetitivas o carecían de profundidad, que la longitud de las notas a pie de página distraía y algunas críticas apuntaron al uso de técnicas narrativas convencionales. Además, algunos consideraron que faltaba representación para los «originales» que no encajan en el típico molde del éxito.

(basado en 887 opiniones de lectores)

Título original:

Originals: How Non-Conformists Move the World

Contenido del libro:

El bestseller número 1 del New York Times que examina cómo las personas pueden defender nuevas ideas en sus carreras y en la vida cotidiana, y cómo los líderes pueden luchar contra el pensamiento de grupo, del autor de Think Again y coautor de Option B.

"Lleno de ideas frescas sobre una amplia gama de temas que son importantes para nuestra vida personal y profesional" --The New York Times DealBook.

" Originals es uno de los libros más importantes y cautivadores que he leído nunca, lleno de ideas sorprendentes y poderosas. No sólo cambiará tu forma de ver el mundo, sino también tu forma de vivir la vida. Y podría muy bien inspirarte para cambiar tu mundo". --Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook y autora de Lean In.

Con Give and Take, Adam Grant no sólo introdujo un nuevo paradigma para el éxito, sino que también se estableció como uno de los líderes de pensamiento más convincentes y provocadores de su generación. En Originals aborda de nuevo el reto de mejorar el mundo, pero ahora desde la perspectiva de convertirse en original: optar por defender ideas y valores novedosos que vayan en contra de la corriente, luchar contra el conformismo y romper tradiciones obsoletas. ¿Cómo podemos crear nuevas ideas, políticas y prácticas sin arriesgarlo todo?

A través de sorprendentes estudios e historias que abarcan los negocios, la política, los deportes y el entretenimiento, Grant explora cómo reconocer una buena idea, hablar sin ser silenciado, construir una coalición de aliados, elegir el momento adecuado para actuar y gestionar el miedo y la duda; cómo los padres y los maestros pueden fomentar la originalidad en los niños; y cómo los líderes pueden construir culturas que den la bienvenida a la disidencia. Aprenda de un empresario que presenta sus start-ups destacando las razones para no invertir, de una mujer de Apple que desafió a Steve Jobs desde tres niveles por debajo, de un analista que anuló la regla del secreto en la CIA, de un multimillonario mago de las finanzas que despide a sus empleados por no criticarle y de un ejecutivo de televisión que ni siquiera trabajaba en el mundo de la comedia pero salvó a Seinfeld de la sala de montaje. El resultado es una serie de ideas innovadoras sobre cómo rechazar la conformidad y mejorar el statu quo.