No más estrellas doradas: Regenerar la capacidad de pensar por uno mismo

Puntuación:   (4,8 de 5)

No más estrellas doradas: Regenerar la capacidad de pensar por uno mismo (Carol Sanford)

Opiniones de los lectores

Resumen:

No más estrellas doradas de Carol Sanford es una obra transformadora que desafía las teorías conductistas tradicionales y anima a los lectores a comprometerse con el aprendizaje autodirigido. El libro hace hincapié en la importancia de la iniciativa personal, el pensamiento crítico y la comprensión de las propias motivaciones en un mundo complejo. Con elementos interactivos como la reflexión, empuja a los lectores a reconsiderar sus suposiciones sobre la educación y el desarrollo humano, con el objetivo de lograr un cambio de conciencia y el compromiso de la comunidad.

Ventajas:

Los lectores elogian el libro por su contenido, que invita a la reflexión, su estilo de redacción claro y su enfoque innovador del aprendizaje y el desarrollo personal. Los «intermezzos» se destacan como valiosas herramientas para la reflexión y la aplicación de los conceptos presentados. Muchos lo recomiendan como lectura esencial para educadores, líderes y cualquier persona interesada en el potencial humano y el cambio sistémico. El libro se considera una llamada a la acción para una mayor concienciación y compromiso en cuestiones personales y sociales.

Desventajas:

Aunque la mayoría de las reseñas son positivas, algunos lectores pueden encontrar las ideas presentadas desafiantes o difíciles de integrar plenamente sin una contemplación previa. Unas pocas reseñas aluden a la posibilidad de que los complejos temas del libro resulten abrumadores para quienes no estén familiarizados con la obra anterior de Sanford o con conceptos como los sistemas vivos y el conductismo.

(basado en 31 opiniones de lectores)

Título original:

No More Gold Stars: Regenerating Capacity to Think for Ourselves

Contenido del libro:

Desafíe el viejo paradigma de las recompensas y la retroalimentación, y encienda la verdadera motivación desde dentro.

En los complejos mundos de los negocios y el espíritu empresarial, los agentes del cambio se enfrentan a retos formidables para construir sistemas eficaces. Desde la resistencia al cambio hasta el perfeccionamiento del arte de la teoría del liderazgo, la práctica moderna para motivar a las personas ha conseguido que los seres humanos ya no piensen por sí mismos ni cuestionen lo que se les dice. La psicología popular del uso de recompensas, castigos y retroalimentación socava no sólo nuestro crecimiento personal, sino el tejido mismo de la vida y los sistemas vivos.

Debemos dejar de repetir las viejas formas de hacer las cosas y adoptar una idea radicalmente distinta sobre la educación, la motivación y el cambio.

La galardonada autora y disruptora empresarial Carol Sanford propone urgentemente una clave más inteligente, rápida y profunda para desbloquear un futuro de profunda creatividad y éxito. Extrayendo lecciones de las culturas de las Primeras Naciones, de la sabiduría ancestral y de la ciencia cuántica, Sanford ofrece cómo podemos encender una revolución en nuestra conciencia, influyendo en todo, desde las decisiones personales hasta el cambio cultural. No más estrellas de oro le permite desafiar las teorías predominantes, promover una comprensión holística de la educación y el cambio, y redefinir la forma en que enfocamos nuestro trabajo y los resultados que buscamos.

En esta guía altamente atractiva, explore:

⬤ Seis disciplinas que fomentan el pensamiento independiente, un cambio fundamental en nuestra forma de educar y liderar el cambio.

⬤ Un caso ilustrativo que muestra el cambio transformador en empresas, comunidades y culturas.

⬤ Ejercicios de intermezzo: guías para la exploración práctica de ideas innovadoras.

⬤ Prácticas de desarrollo para un liderazgo eficaz del cambio-una puesta en marcha para personas que buscan una nueva forma de navegar por decisiones empresariales complejas.

⬤ Un enfoque revolucionario para desafiar y transformar el viejo sistema de condicionamiento y control-formando organizaciones centradas en el ser humano para obtener resultados más extraordinarios.

Carol Sanford ofrece un antídoto muy innovador, basado en la experiencia y práctico, contra los modelos anticuados. Si quiere marcar la diferencia en su campo y lograr resultados extraordinarios, este libro es su guía. Deje que No más estrellas de oro le guíe en un viaje para regenerar su capacidad de pensar por sí mismo e inspirar el cambio hoy mismo.

Otros datos del libro:

ISBN:9780989301381
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)