Puntuación:
El libro se considera una referencia útil para la economía de pregrado, en particular en microeconomía, pero tiene recepciones mixtas en cuanto a su claridad y profundidad de las explicaciones.
Ventajas:Descriptivo y lleno de ejemplos útiles, buena combinación de rigor y relevancia, fuerte en teoría de juegos y economía de la información, grandes mini casos que ilustran conceptos clave, recomendado tanto para cursos de licenciatura como de MBA.
Desventajas:Carece de explicaciones claras, lo que puede dificultar el autoaprendizaje; para algunos, el enfoque matizado y las advertencias resultan más frustrantes que beneficiosos.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Microeconomics for Managers, 2nd Edition
Una nueva edición completamente revisada de un libro de texto líder que equipa a los estudiantes de MBA con las poderosas herramientas de la economía.
Se trata de una nueva edición completamente revisada y sustancialmente racionalizada de un libro de texto líder que muestra a los estudiantes de MBA cómo la comprensión de la economía puede ayudarles a tomar decisiones de gestión más inteligentes y mejor informadas en el mundo real. David Kreps, uno de los economistas más influyentes del mundo, ha desarrollado y perfeccionado Microeconomía para directivos a lo largo de décadas de docencia en la Graduate School of Business de Stanford. Enfatizando la teoría de juegos y el pensamiento estratégico e impulsado por estudios de casos integrados y en profundidad, el libro muestra a los futuros directivos cómo la economía puede proporcionar respuestas prácticas a problemas empresariales críticos.
⬤ Una nueva edición completamente actualizada y simplificada de un libro de texto líder en economía de la gestión, de uno de los economistas más importantes del mundo.
⬤ Destaca la teoría de juegos y la toma de decisiones estratégicas.
⬤ Se centra en estudios de casos y empresas reales, como Amazon, Microsoft, General Motors, United Airlines y Xerox.
⬤ Abarca temas esenciales para los futuros directivos, como la discriminación de precios, las cinco fuerzas de Porter, el reparto y la difusión del riesgo, la señalización y la selección, la credibilidad y la reputación, y la economía y el comportamiento organizativo.
⬤ Incluye un Student's Companion en línea que proporciona soluciones a los problemas del libro, ejercicios de casos más largos, problemas de repaso, un repaso de cálculo y mucho más.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)