Manual del líder de Harvard Business Review: Impacte, inspire a su organización y llegue al siguiente nivel

Opiniones de los lectores

El Manual de Liderazgo de HBR ha sido ampliamente elogiado como un recurso esencial tanto para los nuevos líderes como para los aspirantes, ya que ofrece una visión completa de las habilidades de liderazgo fundamentales y de las ideas más modernas. Muchos críticos elogian su claridad, practicidad y capacidad para destilar décadas de sabiduría sobre liderazgo en consejos prácticos. Sin embargo, algunas críticas se refieren a problemas con versiones específicas del libro, como la falta de contenido en la edición Kindle y problemas de calidad con la edición de bolsillo.

⬤ Una visión completa de los fundamentos del liderazgo.
⬤ Proporciona consejos prácticos y realistas.
⬤ Ofrece ideas basadas en una amplia experiencia e investigación.
⬤ Organizado y fácil de entender, lo que lo hace adecuado tanto para líderes nuevos como experimentados.
⬤ Fomenta la autorreflexión y el desarrollo personal.
⬤ Altamente recomendado por muchos lectores.

⬤ La edición Kindle carece de algunas tablas y figuras, lo que requiere una doble compra para obtener el contenido completo.
⬤ Problemas de calidad en la versión de bolsillo, con páginas impresas incorrectamente.

(basado en 23 opiniones de lectores)

Título original:

Harvard Business Review Leader's Handbook: Make an Impact, Inspire Your Organization, and Get to the Next Level

Contenido del libro:

El manual que necesitas para desarrollar tus habilidades de liderazgo.

Deje a un lado todos los nuevos marcos sobrevalorados, las listas, las "10 mejores cosas que necesita para tener éxito como líder hoy". Las prácticas críticas de liderazgo -las que permitirán a un líder tener el mayor impacto a lo largo del tiempo- están bien establecidas. Se trata de cómo crear una visión e inspirar a otros para que la sigan. Cómo tomar decisiones estratégicas difíciles. Cómo liderar la innovación. Cómo obtener resultados. Estas habilidades fundamentales son aún más importantes hoy en día, cuando las organizaciones y los equipos están cada vez más interconectados, son virtuales, ágiles, se mueven con rapidez y tienen conciencia social.

En este exhaustivo manual, los expertos en estrategia y cambio Ron Ashkenas y Brook Manville destilan ideas y marcos de trabajo probados sobre liderazgo de Harvard Business Review, entrevistas con altos ejecutivos y su propia experiencia en este campo, todo ello para ayudar a los líderes emergentes a destacar y tener un gran impacto.

En el Manual del líder de HBR encontrará:

⬤ Explicaciones concisas de marcos de liderazgo probados de colaboradores de Harvard Business Review como Clayton M. Christensen y Michael E. Porter.

⬤ Estudios de caso en profundidad de líderes de alto nivel como Jim Wolfensohn en el Banco Mundial, Paula Kerger en PBS, Darren Walker en la Fundación Ford y Jim Smith en Thomson Reuters.

⬤ Guía paso a paso para ayudarle a entender y empezar a aplicar seis prácticas básicas de liderazgo: construir una visión unificadora, desarrollar una estrategia, conseguir grandes personas a bordo, centrarse en los resultados, innovar para el futuro y liderarse a sí mismo.

Los Manuales HBR proporcionan a los profesionales ambiciosos los marcos, consejos y herramientas que necesitan para sobresalir en sus carreras. Con una guía paso a paso, las mejores prácticas perfeccionadas con el tiempo, historias de la vida real y explicaciones concisas de la investigación publicada en Harvard Business Review, cada volumen completo le ayuda a destacar entre el resto, sea cual sea su función.