Manual del líder de Harvard Business Review: Impacta, inspira a tu organización y alcanza el siguiente nivel

Opiniones de los lectores

El Manual de Liderazgo de HBR es elogiado como un recurso vital tanto para los aspirantes a líderes como para los actuales, ya que ofrece ideas prácticas y un enfoque básico del liderazgo. Aunque muchas reseñas elogian su contenido y claridad, hay problemas con el formato de algunas ediciones, en particular las versiones Kindle y de bolsillo.

⬤ Una visión completa de los principios esenciales del liderazgo.
⬤ Consejos prácticos y claros adaptados a los retos del liderazgo moderno.
⬤ Fomenta la autorreflexión y el crecimiento personal.
⬤ Eficaz tanto para líderes noveles como experimentados; sirve como valioso recurso para bibliotecas.

⬤ Algunas ediciones, como la versión Kindle, carecen de contenido completo (tablas y figuras).
⬤ Se ha informado de problemas con la calidad de impresión de la edición rústica en algunas secciones.
⬤ Una reseña expresa insatisfacción con la calidad general, indicando inconsistencia en la experiencia del usuario.

(basado en 23 opiniones de lectores)

Título original:

Harvard Business Review Leader's Handbook: Make an Impact, Inspire Your Organization, and Get to the Next Level

Contenido del libro:

El manual que necesitas para desarrollar tus habilidades de liderazgo.

Deje a un lado todos los nuevos marcos sobrevalorados, los listados, las "10 mejores cosas que necesita para tener éxito como líder hoy". Las prácticas críticas de liderazgo -las que permitirán a un líder tener el mayor impacto a lo largo del tiempo- están bien establecidas. Se trata de cómo crear una visión e inspirar a otros para que la sigan. Cómo tomar decisiones estratégicas difíciles. Cómo liderar la innovación. Cómo obtener resultados. Estas habilidades fundamentales son aún más importantes hoy en día, cuando las organizaciones y los equipos están cada vez más interconectados, son virtuales, ágiles, se mueven con rapidez y tienen conciencia social.

En este exhaustivo manual, los expertos en estrategia y cambio Ron Ashkenas y Brook Manville destilan ideas y marcos de trabajo probados sobre liderazgo de Harvard Business Review, entrevistas con altos ejecutivos y su propia experiencia en este campo, todo ello para ayudar a los líderes emergentes a destacar y tener un gran impacto.

En el Manual del líder de HBR encontrará:

⬤ Explicaciones concisas de marcos de liderazgo probados de colaboradores de Harvard Business Review como Clayton M. Christensen y Michael E. Porter.

⬤ Estudios de caso en profundidad de líderes de alto nivel como Jim Wolfensohn en el Banco Mundial, Paula Kerger en PBS, Darren Walker en la Fundación Ford y Jim Smith en Thomson Reuters.

⬤ Guía paso a paso para ayudarle a entender y empezar a aplicar seis prácticas básicas de liderazgo: construir una visión unificadora, desarrollar una estrategia, conseguir grandes personas a bordo, centrarse en los resultados, innovar para el futuro y liderarse a sí mismo.

Los Manuales HBR proporcionan a los profesionales ambiciosos los marcos, consejos y herramientas que necesitan para sobresalir en sus carreras. Con una guía paso a paso, las mejores prácticas perfeccionadas con el tiempo, historias de la vida real y explicaciones concisas de la investigación publicada en Harvard Business Review, cada volumen completo le ayuda a destacar entre el resto, sea cual sea su función.