Los secretos de las reuniones magistrales

Opiniones de los lectores

El libro «The Secrets of Masterful Meetings», de Michael Wilkinson, es una guía completa para organizar reuniones eficaces. Ofrece directrices y prácticas claras para mejorar la eficacia y la productividad de las reuniones. Sin embargo, algunos lectores lo consideran excesivamente detallado y creen que no aborda eficazmente el brainstorming creativo.

⬤ Un manual completo para reuniones eficaces.
⬤ Estructura clara y fácil de leer con ideas prácticas.
⬤ Ayuda a reducir el tiempo innecesario dedicado a las reuniones, lo que aumenta el tiempo personal y reduce el estrés.
⬤ Ofrece valiosas herramientas que mejoran la productividad y la consecución de objetivos.

⬤ Puede ser demasiado detallado para algunos lectores.
⬤ No se centra en fomentar la creatividad y el pensamiento colaborativo durante las reuniones.
⬤ Puede no ser adecuado para quienes busquen estrategias de reunión más innovadoras o centradas en la lluvia de ideas.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

The Secrets to Masterful Meetings

Contenido del libro:

"Ha sido una reunión horrible. Qué pérdida de tiempo" ¿Cuántas veces has pensado lo mismo? ¿Por qué toleramos las malas reuniones? Piense en la última reunión a la que asistió.

¿Cuántos de estos escollos eran evidentes? - No empezó a tiempo. - Faltaron personas clave. - Carecía de un objetivo claro.

- Sin orden del día.

- Pocos participantes. - Dominio de una o dos personas.

- El debate divagó repetidamente. - No se abordaron las cuestiones clave. - No se toman decisiones.

- No se toman medidas de seguimiento. - La reunión no mereció la pena. ¿Hemos bajado tanto el listón que las malas reuniones se han convertido en la norma? Ya está bien.

Es hora de iniciar una revolución de las reuniones. ¿Cómo transformar una mala cultura de reuniones? En Los secretos de las reuniones magistrales, Michael Wilkinson proporciona a los líderes una guía paso a paso para iniciar una revolución de las reuniones.

El resultado: una completa transformación de la cultura en la que las malas reuniones se convierten en algo inaceptable. Este libro proporciona una guía paso a paso para iniciar y mantener una revolución de las reuniones que, si tiene éxito, cambiará de forma permanente la manera en que se llevan a cabo las reuniones en una organización. En su libro, Wilkinson recomienda a los directivos que doten a sus empleados de un conjunto de derechos sobre las reuniones.

A continuación, ofrece un completo programa de transformación de las reuniones que dota a los responsables de las reuniones y a los participantes en las mismas de herramientas para llevar a cabo reuniones magistrales.

Qué contiene este libro - 10 derechos en las reuniones para empoderar a cada participante. - 10 pasos para transformar su cultura de reuniones. - 15 problemas de las reuniones y cómo abordarlos.

- 4 estrategias para eliminar las reuniones innecesarias. - 6 consejos para empezar las reuniones a tiempo. - 3 herramientas sólidas para resolver desacuerdos.

- 4 técnicas para rescatar reuniones mal gestionadas. - 14 estrategias para aprovechar al máximo las reuniones virtuales. - 6 agendas para obtener los resultados deseados.

- 4 listas de control para llevar a cabo reuniones magistrales. - Y mucho más. Hágase un regalo.

Regale un ejemplar de este libro a todas las personas a cuyas reuniones asista: un regalo que realmente sigue dando.