Liderazgo visionario: Cómo los líderes asociativos aceptan la disrupción en el siglo XXI

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Título original:

Visionary Leadership: : How Association Leaders Embrace Disruption in the 21st Century

Contenido del libro:

"Liderazgo visionario: How Association Leaders Embrace Disruption in the 21st Century" (Liderazgo visionario: cómo los líderes asociativos afrontan la disrupción en el siglo XXI) describe lo que se necesita para dirigir asociaciones en una época de cambio acelerado. Está concebido como una herramienta para llevar a las juntas directivas y a los equipos ejecutivos a nuevos niveles de rendimiento, y como un poderoso recurso para los directores generales que deseen mejorar sus resultados.

El libro incluye una autoevaluación que abarca doce competencias clasificadas en tres categorías: Perspicacia de mercado, Liderazgo asociativo y Poder personal. Encontrará historias, plantillas, estrategias y tácticas. Y conocerá a algunos CEOs conocidos y excepcionales: líderes visionarios que han logrado cosas extraordinarias.

Desde 2002, Seth Kahan trabaja codo con codo con los directores ejecutivos de asociaciones en estrategia e innovación. Hasta la fecha, ha trabajado con más de 100 directores generales, numerosas juntas directivas y equipos de altos ejecutivos para mejorar su visión, rendimiento e impacto. En este libro comparte lo que ha aprendido de sus comparaciones de diagnóstico entre sus clientes y su cuerpo de trabajo.