Liderazgo para el cambio: Guía práctica para transformar nuestras escuelas

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por sus principios perspicaces y sus estrategias prácticas destinadas a ayudar a los líderes escolares a afrontar con eficacia los retos personales y organizativos. Los lectores lo encuentran fácil de entender y aplicable en entornos educativos, lo que lo convierte en un valioso recurso para quienes ocupan puestos de liderazgo.

Principios intemporales, estrategias prácticas para el cambio escolar, ofrece herramientas útiles para los líderes, fácil de leer y entender, aplicable en las escuelas, resuena con los líderes escolares, buen recurso para los aspirantes a administradores.

Algunas reseñas no mencionan explícitamente ningún inconveniente, lo que indica una acogida generalmente positiva; sin embargo, la posible exigencia de una comprensión cuidadosa puede considerarse un inconveniente para algunos lectores.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Change Leadership: A Practical Guide to Transforming Our Schools

Contenido del libro:

El Change Leadership Group de la Harvard School of Education ha desarrollado, a través de su trabajo con educadores, un enfoque reflexivo sobre la transformación de las escuelas ante las crecientes exigencias de rendición de cuentas.

Este libro acerca el trabajo del Grupo de Liderazgo para el Cambio a un público más amplio, proporcionando un marco para analizar el trabajo de cambio escolar y ejercicios que guían a los educadores en el desarrollo de su práctica como agentes del cambio. Es un ejemplo de un nuevo y poderoso enfoque del liderazgo en las escuelas.